CHARGÉ(E) DE MISSION ATTRACTIVITÉ & ÉVÉNEMENTIEL
Offre n° O069250627001622
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE ROBERT, Francheville (Rhône)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Lyon, au cœur du département du Rhône, Francheville bénéficie d’un cadre de vie privilégié où nature, patrimoine et dynamisme économique s’associent harmonieusement. Forte de plus de 15 000 habitants, la commune s’engage résolument en faveur de l’attractivité de son territoire, en accompagnant le commerce local et son offre de santé, en accueillant de nouveaux commerçant et professionnels et en mettant en valeur son cadre de vie. Dans ce contexte, la Ville recrute, sous l’autorité de la Directrice Communication et Attractivité un ou une Chargé(e) de mission Attractivité du Territoire pour accompagner, structurer et développer l’ensemble des projets.
Missions / conditions d'exercice
Le ou la chargé(e) de mission attractivité et événementiel assurera la production et le suivi administratif lié à ses secteurs (licences, ouvertures dominicale, délibérations, annuaires, bases de données…) ainsi qu’une veille de l’activité du territoire.
Soutenir le commerce de proximité et développer une offre commerciale dynamique
- Impulser le développement et l’animation de partenariats et de réseaux professionnels
- Créer, animer et piloter le guichet unique des commerces
- Rechercher, accueillir et accompagner les porteurs de projet souhaitant s’implanter sur le territoire
Faciliter leurs démarches, les suivre et travailler en transversalité avec les services de la ville. Continuer à créer des liens entre les propriétaires de locaux commerciaux et les porteurs de projet
- Observer, analyser le tissu commercial et économique de la commune pour faire des propositions adaptées
- S’assurer et contribuer au bon fonctionnement et à la promotion des marchés
Développer une offre de santé répondant aux besoins du territoire
- Développer des actions pour répondre aux sollicitations et aux besoins des habitants, des professionnels de santé, des établissements, des partenaires et des territoires
- Créer, animer et développer une communauté de professionnels de santé sur la commune
- Accompagner les projets des professionnels de santé en lien avec les services de la ville
Événementiel
- Organisation et préparation des rencontres avec les commerçants ou les professionnels de santé en lien avec les services de la ville
- Conduite de réunions
- Accompagner le développement des actions de prévention en lien avec les partenaires santé ou les
commerçants. Conseiller dans la réalisation de leurs animations ou événements.
Soutenir le commerce de proximité et développer une offre commerciale dynamique
- Impulser le développement et l’animation de partenariats et de réseaux professionnels
- Créer, animer et piloter le guichet unique des commerces
- Rechercher, accueillir et accompagner les porteurs de projet souhaitant s’implanter sur le territoire
Faciliter leurs démarches, les suivre et travailler en transversalité avec les services de la ville. Continuer à créer des liens entre les propriétaires de locaux commerciaux et les porteurs de projet
- Observer, analyser le tissu commercial et économique de la commune pour faire des propositions adaptées
- S’assurer et contribuer au bon fonctionnement et à la promotion des marchés
Développer une offre de santé répondant aux besoins du territoire
- Développer des actions pour répondre aux sollicitations et aux besoins des habitants, des professionnels de santé, des établissements, des partenaires et des territoires
- Créer, animer et développer une communauté de professionnels de santé sur la commune
- Accompagner les projets des professionnels de santé en lien avec les services de la ville
Événementiel
- Organisation et préparation des rencontres avec les commerçants ou les professionnels de santé en lien avec les services de la ville
- Conduite de réunions
- Accompagner le développement des actions de prévention en lien avec les partenaires santé ou les
commerçants. Conseiller dans la réalisation de leurs animations ou événements.
Profils recherchés
Savoir-faire (compétences techniques) :
Compétences avérées dans la gestion de projet en transversalité
Maîtrise du suivi financier et administratif,
Connaissance du milieu économique, artisanal et commercial,
Maîtrise des outils informatiques,
Capacité à animer un réseau, fédérer et mobiliser les partenaires
Savoir-être (qualités relationnelles) :
Capacité d’adaptation et de gestion du stress
Capacité d’analyse et de synthèse
Force de proposition
Sens de l’organisation et de l’anticipation
Aisance relationnelle (institutionnels, élus, entreprises) et goût pour le travail de terrain et en équipe,
Autonomie, sens de l’initiative, force de propositions et d’accompagnement,
Compétences avérées dans la gestion de projet en transversalité
Maîtrise du suivi financier et administratif,
Connaissance du milieu économique, artisanal et commercial,
Maîtrise des outils informatiques,
Capacité à animer un réseau, fédérer et mobiliser les partenaires
Savoir-être (qualités relationnelles) :
Capacité d’adaptation et de gestion du stress
Capacité d’analyse et de synthèse
Force de proposition
Sens de l’organisation et de l’anticipation
Aisance relationnelle (institutionnels, élus, entreprises) et goût pour le travail de terrain et en équipe,
Autonomie, sens de l’initiative, force de propositions et d’accompagnement,
Contact et modalités de candidature
Contact
0478590266
Informations complémentaires
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Temps de travail et particularités : Présence sur les événements
Risques professionnels : -
Conditions d’exercice : Travail en bureau / déplacements fréquents / réunions extérieures
37h30 avec RTT
Temps de travail et particularités : Présence sur les événements
Risques professionnels : -
Conditions d’exercice : Travail en bureau / déplacements fréquents / réunions extérieures
37h30 avec RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.