Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) – CDD 6 mois H/F
Offre n° O069250630001194
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE ROGER SALENGRO, Décines-Charpieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
« Ô Comme 3 Pommes » est un établissement récent, spacieux et lumineux. Les salles de vie sont adaptées et les espaces extérieurs attenants sont sécurisés. Le secteur « bébé » a une capacité de 10 berceaux et le secteur moyens-grands peut accueillir jusqu’à 23 enfants.
L’objectif de l’établissement est d’accompagner l'enfant, d’assurer son bien-être et sa sécurité physique et affective dans le respect du projet pédagogique qui valorise l’autonomie de l’enfant. Il s’agit également de contribuer à établir/maintenir une relation de confiance avec la famille.
Des partenariats éducatifs extérieurs sont mis en place avec : la médiathèque, la ludothèque, la piscine, les écoles, l’atelier santé ville… Enfin, la crèche participe aux événements et initiatives de la Petite Enfance de la Ville, tels que la Semaine Nationale de la Petite Enfance, la grande lessive, les évènements ASV…
Dans le cadre d’un congé parental, la structure recrute un Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) en contrat de remplacement 6 mois à compter de septembre 2025.
L’objectif de l’établissement est d’accompagner l'enfant, d’assurer son bien-être et sa sécurité physique et affective dans le respect du projet pédagogique qui valorise l’autonomie de l’enfant. Il s’agit également de contribuer à établir/maintenir une relation de confiance avec la famille.
Des partenariats éducatifs extérieurs sont mis en place avec : la médiathèque, la ludothèque, la piscine, les écoles, l’atelier santé ville… Enfin, la crèche participe aux événements et initiatives de la Petite Enfance de la Ville, tels que la Semaine Nationale de la Petite Enfance, la grande lessive, les évènements ASV…
Dans le cadre d’un congé parental, la structure recrute un Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) en contrat de remplacement 6 mois à compter de septembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Organiser l’accueil des familles à la crèche et accompagner l’enfant et ses parents dans les temps de séparation.
- Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux et accompagner la parentalité (conseils, écoute, orientation, information), dans le respect des orientations culturelles et des projets éducatifs parentaux.
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants et créer une ambiance affective et sécurisante.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant et l’aider à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes.
- Organiser la mise en oeuvre des activités éducatives et pédagogiques.
- Participer aux soins d’hygiène, de confort, de santé et de bien-être de l’enfant et veiller aux signaux d’alerte pour adapter une prise en charge en prévention.
- Veiller au respect du projet éducatif et pédagogique de la structure, contribuer à son évolution et accompagner l’équipe dans sa mise en oeuvre.
- Accompagner l’équipe dans l’accueil de familles fragilisées (structure en Quartier Politique de la Ville).
- Participer à la vie de la structure (réunions, projets, guichet unique, événements, analyse de la pratique, communication constante, accompagnement et soutien professionnel à l’équipe…).
- Assurer la continuité de direction en cas d’absence.
Conditions de travail :
- Roulement d'horaires (amplitude de 7h15 à 18h, sauf pour réunion d'équipe ou GAP : 20h15)
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Travail au sein d’une structure mixte multi-accueil et crèche familiale
- Organiser l’accueil des familles à la crèche et accompagner l’enfant et ses parents dans les temps de séparation.
- Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux et accompagner la parentalité (conseils, écoute, orientation, information), dans le respect des orientations culturelles et des projets éducatifs parentaux.
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants et créer une ambiance affective et sécurisante.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant et l’aider à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes.
- Organiser la mise en oeuvre des activités éducatives et pédagogiques.
- Participer aux soins d’hygiène, de confort, de santé et de bien-être de l’enfant et veiller aux signaux d’alerte pour adapter une prise en charge en prévention.
- Veiller au respect du projet éducatif et pédagogique de la structure, contribuer à son évolution et accompagner l’équipe dans sa mise en oeuvre.
- Accompagner l’équipe dans l’accueil de familles fragilisées (structure en Quartier Politique de la Ville).
- Participer à la vie de la structure (réunions, projets, guichet unique, événements, analyse de la pratique, communication constante, accompagnement et soutien professionnel à l’équipe…).
- Assurer la continuité de direction en cas d’absence.
Conditions de travail :
- Roulement d'horaires (amplitude de 7h15 à 18h, sauf pour réunion d'équipe ou GAP : 20h15)
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Travail au sein d’une structure mixte multi-accueil et crèche familiale
Profils recherchés
- Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants
- Sens du service public et capacité à travailler en équipe
- Esprit d’initiative et capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation et rigueur
- Qualités relationnelles
- Sens du service public et capacité à travailler en équipe
- Esprit d’initiative et capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation et rigueur
- Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
04 72 93 37 38
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire par courrier à l'adresse : Hôtel de Ville - BP175 - 69151 Décines-Charpieu Cedex ou par e-mail à l'adresse emploi@mairie-decines.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.