Inspecteur de salubrité: Lutte contre l’habitat indigne F/H

Offre n° O069250707000803
Publiée le 07/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
60 Rue de Sèze, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’action en santé publique de la Direction de la Santé de la Ville de Lyon contribue à réduire les inégalités sociales et territoriales de santé et à promouvoir des environnements favorables à la santé. La Direction de la Santé pilote ou participe à de nombreux projets transversaux et met en œuvre l’approche One Health / une seule santé dans le cadre du Contrat local de santé.

Dans le domaine de la santé urbaine, elle travaille notamment sur la lutte contre l’habitat indigne, les nuisances sonores, la gestion des animaux urbains et la lutte anti-vectorielle, la sécurité sanitaire de l’alimentation, le contrôle des eaux, les avis sanitaires sur les autorisations d’urbanisme, le contrôle des rayonnements ionisants et non ionisants, les nuisances industrielles, la qualité de l’air, les sites et sols pollués.
Dans le domaine de la promotion de la santé, elle met en œuvre le Contrat Local de Santé et des actions relatives à la prévention, à l’accès aux droits de santé et aux soins. Elle contribue à la coordination des acteurs et des interventions de santé sur le territoire de la Ville, en particulier auprès des publics vulnérables.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du-de la responsable du santé Urbaine et de son adjoint, vous avez pour principale mission le traitement et la prévention de l’habitat indigne, dont la lutte contre le saturnisme infantile, sur un secteur de la ville de Lyon et en appui aux 5 autres inspecteurs de salubrité en charge de cette thématique.

Vous objectivez les saisines par des enquêtes de terrain, l’étude de documents techniques et réglementaires.
Vous élaborez des rapports de visite et appliquez, si nécessaire, les mesures de police administrative, y compris d'urgence, visant à lutter contre l’habitat indigne.
Vous en assurez le suivi et vous vous assurez de la conformité des travaux d’office, si besoin.
Dans le cadre de la lutte contre les marchands de sommeil, vous pouvez être amené(e) à saisir le/la procureur(e) de la République en charge de la lutte contre l’habitat indigne (LHI) auprès du parquet de Lyon
Vous êtes également chargé(e) d’instruire les saisines relatives aux situations de désordre liées aux modes d’habiter, notamment celles concernant des personnes en détresse sociale ou psychiatrique, en situation d’incurie ou présentant des troubles tels que le syndrome de Diogène
Profils recherchés
Formation Initiale- Expérience :

Diplôme de niveau 4 ou expérience professionnelle de 2 à 5 ans
Enquêtes sur des terrains parfois insalubres (squats, caves, combles, …)
Utilisation d'instruments de métrologie
Permis B (Déplacements prévus)
Connaissances :

Vous avez de solides connaissances dans l’organisation et fonctionnement des administrations, politiques et acteurs liés aux problématiques liées à l’habitat et à la lutte contre l’habitat indigne et insalubre, connaissance des cadres réglementaires associés
Vous avez une bonne connaissance en santé environnementale et des pathologies liées au bâtiment
Savoir-faire :

Vous êtes capable d’objectiver des risques pour la santé liés à l’habitat, analyser les facteurs associés, identifier les conséquences possibles et formuler des recommandations et, le cas échéant, appliquer la réglementation qui leur est associée
Vous savez estimer un danger sanitaire et son degré d’imminence, savoir mettre en place la mesure de police et assurer son suivi
Vous pouvez appliquer la réglementation sur les règles minimales d’habitabilité
Vous êtes capable de rédiger un rapport de visite et formuler des recommandations
Qualités :

Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation, savoir communiquer et animer des actions de sensibilisation
Savoir travailler en équipe
Faire preuve d’initiative d’autonomie et être organisé
Faire preuve de rigueur et de méthode dans le travail

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Horaires hebdomadaires : 37h30 avec 15 RTT et 3 sujétions
Contraintes horaires spécifiques liées au poste : Déplacements fréquents pouvant avoir lieu tôt le matin ou fin de journée, visite et contrôle en milieu insalubre, enquête chez les usager
Réunions tardives ponctuelles
Mise à disposition d'un téléphone professionnel et d'un ordinateur portable
Rémunération à partir de 30 376 brut annuel pour un technicien au 1er échelon (+ prime de fin d’année à 1836€ brut annuel + prime d’intéressement à 457€ brut annuel , sous conditions de période de présence)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.