Assistant maladie - Région Auvergne Rhône-Alpes DRH (69)
Offre n° O069250709000189
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
📢 À propos de nous
La Direction des Ressources Humaines de la Région Auvergne-Rhône-Alpes accompagne les 9 000 agents de la collectivité tout au long de leurs parcours professionnel. Elle contribue aussi à renforcer l’attractivité de la collectivité, favoriser l’engagement et créer un environnement propice à l’innovation et à l’épanouissement professionnel.
La Direction des Ressources Humaines de la Région Auvergne-Rhône-Alpes accompagne les 9 000 agents de la collectivité tout au long de leurs parcours professionnel. Elle contribue aussi à renforcer l’attractivité de la collectivité, favoriser l’engagement et créer un environnement propice à l’innovation et à l’épanouissement professionnel.
Missions / conditions d'exercice
💼 Votre mission
En tant qu'assistant maladie, vous avez en charge la gestion administrative des congés maladie/accidents, reprises à temps partiel thérapeutique, expertises médicales (…) de la carrière d’un portefeuille d’agents du siège et des lycées.
Vous procéderez à la codification de la paye et aux vérifications mensuelles.
Vous serez en lien avec les médecins, agents et partenaires pour assurer un suivi précis et humain.
Compte tenu de l’évolution actuelle de la Direction des Ressources Humaines, les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en lien avec la paye et la carrière dans les mois à venir.
En tant qu'assistant maladie, vous avez en charge la gestion administrative des congés maladie/accidents, reprises à temps partiel thérapeutique, expertises médicales (…) de la carrière d’un portefeuille d’agents du siège et des lycées.
Vous procéderez à la codification de la paye et aux vérifications mensuelles.
Vous serez en lien avec les médecins, agents et partenaires pour assurer un suivi précis et humain.
Compte tenu de l’évolution actuelle de la Direction des Ressources Humaines, les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en lien avec la paye et la carrière dans les mois à venir.
Profils recherchés
🎯 Votre profil
• Compétences Techniques :
Intéressé par le statut de la fonction publique territoriale, vous faites preuve de faculté d'analyse concernant les textes juridiques et les situations individuelles. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
• Aptitudes Personnelles :
Discret, vous savez travailler dans la confidentialité. Doté d'esprit d'équipe, vous faites preuve d'écoute et d'un bon sens relationnel. Vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Organisé, rigoureux, vous disposez d'aptitudes pédagogiques et êtes capable d'initiatives.
• Compétences Techniques :
Intéressé par le statut de la fonction publique territoriale, vous faites preuve de faculté d'analyse concernant les textes juridiques et les situations individuelles. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
• Aptitudes Personnelles :
Discret, vous savez travailler dans la confidentialité. Doté d'esprit d'équipe, vous faites preuve d'écoute et d'un bon sens relationnel. Vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Organisé, rigoureux, vous disposez d'aptitudes pédagogiques et êtes capable d'initiatives.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste basé à Lyon.
Les candidatures d'agents de catégorie C pourront également être étudiées.
💬 Ce que nous offrons :
☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
☑ Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité
Les candidatures d'agents de catégorie C pourront également être étudiées.
💬 Ce que nous offrons :
☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
☑ Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.