Animation et pilotage de l'équipe :
- Encadrer et manager l’équipe formée de trois agents au quotidien ;
- Elaborer les plannings, la gestion des congés, le suivi des heures ;
- Evaluer les agents ;
- Lister, planifier et contrôler les travaux de maintenance, révisions et réparations ;
- Programmer et suivre les petits travaux d'entretien de voirie, espaces verts et bâtiments ;
- Concevoir, organiser et suivre le plan hivernal.

Gestion des équipements et matériels de l'atelier :
- Définir les besoins en matériel et équipements, veiller au bon approvisionnement des stocks ;
- Veiller à l'application des règlements de sécurité dans l'atelier ;
- Mettre en place une politique de maintenance (suivi de la règlementation, mise en conformité) ;
- Réaliser une veille règlementaire et technique.

Gestion des travaux et des évènements ponctuels :
- Suivre et gérer les demandes d'interventions du service ;
- Réaliser les DT/DICT avant travaux ;
- Elaborer et transmettre les arrêtés et permissions de voirie avec un support administratif ;
- Représenter la commune aux réunions de chantiers ;
- Coordonner la mise à disposition de matériel pour les salles en location et/ou en prêt, les états des lieux entrant et sortant ainsi que le ménage.

Gestion administrative et budgétaire :
- Aider à la préparation du budget ;
- Suivre les dépenses dans le respect du budget alloué (du bon de commande à la validation des factures) ;
- Mettre en place et tenir des tableaux de bord de l'activité du service : consommations, fluides, véhicules, viabilité hivernale, gestion du parc des espaces verts, etc. ;
- Assister aux réunions de direction ;
- Participer au recrutement des agents formant l’équipe technique.