Auxiliaire de puériculture volante
Offre n° O069250715002111
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 AVENUE DE BEZANGE, Irigny (Rhône)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
Conditions d'exercice
Lieu de travail : crèches municipales
Temps de travail : 100%
Horaires : 37h00 hebdomadaires.
Congés : 25 jours de congés, +/- 2 jours de fractionnement et 15 RTT (à proratiser en fonction de la date d'arrivée et de la
durée de présence)
Positionnement
Liens hiérarchiques : Directeur de la structure (N+1), Responsable du service Petite Enfance (N+2)
Liens fonctionnels : EJE terrain, autres professionnelles de la structure, parents, enfants
Avantages
Titres restaurant, 13ème mois, Comité Social, participation à la prévoyance MNT
Vous bénéficiez de 2 journées pédagogiques /an, d'analyse de la pratique et réunion d'équipe par cycle de 6 semaines.
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) :
Congés imposés lors d'une partie des congés scolaires et/ou fermeture de la structure, réunion en soirée.
Rémunération:
Statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + Participation employeur garantie maintien de salaire.
Missions ou activités
Missions :
-Participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement.
-Prend en charge l'enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
-Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif des structures d'accueil petite enfance.
-Accueil des enfants, des parents ou de leurs représentants.
-Création et mise en œuvre des conditions pratiques pour assurer le bien-être de l'enfant.
-Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui.
-Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et les matériels destinés aux enfants.
-Mise en place, en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants, des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie, l'épanouissement de l'enfant en complémentarité des parents.
-Travailler en équipe et participer aux réunions de travail de l'équipe.
-Assurer le relais avec les parents et respecter la fonction parentale en la valorisant.
-Participation à l'élaboration du projet de l'établissement.
Missions secondaires:
-Encaisser les participations des parents en cas d'absence de la directrice.
-Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires.
-Participation à l'encadrement des activités extérieures.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Titulaire du concours d'auxiliaire de puériculture principal 2ème classe.
Expérience significative dans une fonction similaire souhaitée.
Qualités relationnelles indispensables.
Disponibilité et discrétion requises.
Conditions d'exercice
Lieu de travail : crèches municipales
Temps de travail : 100%
Horaires : 37h00 hebdomadaires.
Congés : 25 jours de congés, +/- 2 jours de fractionnement et 15 RTT (à proratiser en fonction de la date d'arrivée et de la
durée de présence)
Positionnement
Liens hiérarchiques : Directeur de la structure (N+1), Responsable du service Petite Enfance (N+2)
Liens fonctionnels : EJE terrain, autres professionnelles de la structure, parents, enfants
Avantages
Titres restaurant, 13ème mois, Comité Social, participation à la prévoyance MNT
Vous bénéficiez de 2 journées pédagogiques /an, d'analyse de la pratique et réunion d'équipe par cycle de 6 semaines.
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) :
Congés imposés lors d'une partie des congés scolaires et/ou fermeture de la structure, réunion en soirée.
Rémunération:
Statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + Participation employeur garantie maintien de salaire.
Missions ou activités
Missions :
-Participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement.
-Prend en charge l'enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
-Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif des structures d'accueil petite enfance.
-Accueil des enfants, des parents ou de leurs représentants.
-Création et mise en œuvre des conditions pratiques pour assurer le bien-être de l'enfant.
-Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui.
-Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et les matériels destinés aux enfants.
-Mise en place, en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants, des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie, l'épanouissement de l'enfant en complémentarité des parents.
-Travailler en équipe et participer aux réunions de travail de l'équipe.
-Assurer le relais avec les parents et respecter la fonction parentale en la valorisant.
-Participation à l'élaboration du projet de l'établissement.
Missions secondaires:
-Encaisser les participations des parents en cas d'absence de la directrice.
-Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires.
-Participation à l'encadrement des activités extérieures.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Titulaire du concours d'auxiliaire de puériculture principal 2ème classe.
Expérience significative dans une fonction similaire souhaitée.
Qualités relationnelles indispensables.
Disponibilité et discrétion requises.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
Missions :
-Participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement.
-Prend en charge l'enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
-Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif des structures d'accueil petite enfance.
-Accueil des enfants, des parents ou de leurs représentants.
-Création et mise en œuvre des conditions pratiques pour assurer le bien-être de l'enfant.
-Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui.
-Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et les matériels destinés aux enfants.
-Mise en place, en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants, des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie, l'épanouissement de l'enfant en complémentarité des parents.
-Travailler en équipe et participer aux réunions de travail de l'équipe.
-Assurer le relais avec les parents et respecter la fonction parentale en la valorisant.
-Participation à l'élaboration du projet de l'établissement.
Missions secondaires:
-Encaisser les participations des parents en cas d'absence de la directrice.
-Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires.
-Participation à l'encadrement des activités extérieures.
Missions :
-Participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement.
-Prend en charge l'enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
-Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif des structures d'accueil petite enfance.
-Accueil des enfants, des parents ou de leurs représentants.
-Création et mise en œuvre des conditions pratiques pour assurer le bien-être de l'enfant.
-Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui.
-Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et les matériels destinés aux enfants.
-Mise en place, en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants, des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie, l'épanouissement de l'enfant en complémentarité des parents.
-Travailler en équipe et participer aux réunions de travail de l'équipe.
-Assurer le relais avec les parents et respecter la fonction parentale en la valorisant.
-Participation à l'élaboration du projet de l'établissement.
Missions secondaires:
-Encaisser les participations des parents en cas d'absence de la directrice.
-Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires.
-Participation à l'encadrement des activités extérieures.
Profils recherchés
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Titulaire du concours d'auxiliaire de puériculture principal 2ème classe.
Expérience significative dans une fonction similaire souhaitée.
Qualités relationnelles indispensables.
Disponibilité et discrétion requises.
Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Titulaire du concours d'auxiliaire de puériculture principal 2ème classe.
Expérience significative dans une fonction similaire souhaitée.
Qualités relationnelles indispensables.
Disponibilité et discrétion requises.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472305050
Informations complémentaires
Veuillez adresser vos candidature à l'attention de Mme Le Maire au 7 avenue de Bézange 69540 Irigny ou à mairie@irigny.fr
Adresse de l'employeur
IRIGNY
>7 AVENUE DE BEZANGE
69540 IRIGNY
>7 AVENUE DE BEZANGE
69540 IRIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.