Chef de projet applicatif
Offre n° O069250716000356
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE WEINGARTEN, Bron (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la directrice adjointe de la DSIT, et en collaboration étroite avec cette dernière, vous agirez avec une réelle autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique d'équipe structurée et collaborative. Par votre action au service des utilisateurs, vous contribuez activement au rendu et à l'évolution du service public.
Missions / conditions d'exercice
Le maintien en conditions opérationnelles d'une petite centaine de logiciels métiers utilisés par les près de 700 agents permanents de la Ville et du CCAS de Bron :
* Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applicatifs métiers
* Supervision des traitements et interfaces entre les outils métiers,
* Participation aux opérations de rétablissement en cas de panne,
* Analyse des besoins, demande de devis, planification et suivi des interventions techniques associées des éditeurs.
Le suivi rigoureux des maintenances préventive, évolutive et corrective ;
* En collaboration avec les prestataires concernés, répondre aux questions fonctionnelles des utilisateurs sur un portefeuille d'applications métiers propre aux collectivités
* Analyser les anomalies détectées, rechercher des solutions,
* Avec le technicien applicatif du pôle fonctionnel, installer / tester / déployer les nouvelles versions applicatives avec prise en compte de la gestion du changement.
Le pilotage des projets de renouvellement et de déploiement ;
* Pilotage des projets de déploiement d'applicatifs : recueil et analyse des besoins, rédaction du cahier des charges, choix de la procédure de consultation des éditeurs, mise en œuvre de la procédure de passation du marché jusqu'à la mise en production.
* Suivi de l'exécution des marchés : respect des jalons, réception des livrables, rédaction des procès-verbaux
* Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applicatifs métiers
* Supervision des traitements et interfaces entre les outils métiers,
* Participation aux opérations de rétablissement en cas de panne,
* Analyse des besoins, demande de devis, planification et suivi des interventions techniques associées des éditeurs.
Le suivi rigoureux des maintenances préventive, évolutive et corrective ;
* En collaboration avec les prestataires concernés, répondre aux questions fonctionnelles des utilisateurs sur un portefeuille d'applications métiers propre aux collectivités
* Analyser les anomalies détectées, rechercher des solutions,
* Avec le technicien applicatif du pôle fonctionnel, installer / tester / déployer les nouvelles versions applicatives avec prise en compte de la gestion du changement.
Le pilotage des projets de renouvellement et de déploiement ;
* Pilotage des projets de déploiement d'applicatifs : recueil et analyse des besoins, rédaction du cahier des charges, choix de la procédure de consultation des éditeurs, mise en œuvre de la procédure de passation du marché jusqu'à la mise en production.
* Suivi de l'exécution des marchés : respect des jalons, réception des livrables, rédaction des procès-verbaux
Profils recherchés
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un master en informatique, avec une solide expérience dans la gestion de projets applicatifs, idéalement dans le secteur public ou en environnement institutionnel. Vous savez allier compétences techniques et sens du service, en étant à l'écoute des besoins des utilisateurs et des enjeux locaux. Une véritable capacité à travailler en équipe, à fédérer autour des projets et à garantir la réussite des projets dans le respect des délais et des ressources est essentielle.
Compétences métier :
* Connaissance de différentes méthodes de gestions de projets,
* Connaissance de l'environnement administratif public : budgets et procédures d'achat, marchés publics, protection des données personnelles (RGPD), accessibilité numérique (RGAA), ...
* Connaissance d'un requêteur de base de données, d'outils de développement de logiciels et d'outils d'échanges de données,
* Connaissance d'un outil de ticketing (GLPI, Clarilog, Redmine, ...)
Compétences transversales :
* Compétences managériales : capacité à piloter des prestataires dans le cadre de déploiements ou de maintenance d'applicatifs, à manager une petite équipe de techniciens, à accompagner et guider les utilisateurs dans l'utilisation des ressources mises à leur disposition,
* Compétences fonctionnelles : capacité à réaliser le paramétrage d'applications acquises ou développées,
* Compétences techniques : capacité à utiliser un environnement virtualisé (Vmware) sous système d'exploitation Linux ou Windows,
* Connaissances particulières : outils de gestion de projets (Gantt, Kanban, Trello, ...)
Savoir être :
* Sens des relations humaines et du travail en équipe,
* Capacité d'écoute et de reformulation,
* Sens de l'organisation : savoir prioriser avec rigueur et méthode, gérer plusieurs dossiers en parallèle,
* Curiosité et créativité pour imaginer des réponses aux besoins, aux problèmes rencontrés.
Compétences métier :
* Connaissance de différentes méthodes de gestions de projets,
* Connaissance de l'environnement administratif public : budgets et procédures d'achat, marchés publics, protection des données personnelles (RGPD), accessibilité numérique (RGAA), ...
* Connaissance d'un requêteur de base de données, d'outils de développement de logiciels et d'outils d'échanges de données,
* Connaissance d'un outil de ticketing (GLPI, Clarilog, Redmine, ...)
Compétences transversales :
* Compétences managériales : capacité à piloter des prestataires dans le cadre de déploiements ou de maintenance d'applicatifs, à manager une petite équipe de techniciens, à accompagner et guider les utilisateurs dans l'utilisation des ressources mises à leur disposition,
* Compétences fonctionnelles : capacité à réaliser le paramétrage d'applications acquises ou développées,
* Compétences techniques : capacité à utiliser un environnement virtualisé (Vmware) sous système d'exploitation Linux ou Windows,
* Connaissances particulières : outils de gestion de projets (Gantt, Kanban, Trello, ...)
Savoir être :
* Sens des relations humaines et du travail en équipe,
* Capacité d'écoute et de reformulation,
* Sens de l'organisation : savoir prioriser avec rigueur et méthode, gérer plusieurs dossiers en parallèle,
* Curiosité et créativité pour imaginer des réponses aux besoins, aux problèmes rencontrés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472361313
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le Maire, Place de Weingarten, 69500 Bron avant le 17 aout 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.