Coordinateur du Conseil Municipal des Jeunes et Animateur Référent Jeunesse
Offre n° O069250716002005
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Genas (Rhône)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Enfance-Jeunesse-Famille du Pôle Éducation, Solidarités et Vivre ensemble
recherche un coordinateur du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) et de dispositifs d’accompagnements Jeunesse (stage de remobilisation scolaire, Passeport citoyen et bénévole, accueil de loisirs des 11-17 ans notamment).
Sous l’autorité du responsable du secteur jeunesse et accueil collectif de mineurs, vous interviendrez auprès d’un public composé de préadolescents, d’adolescents, de jeunes adultes ainsi que de leurs familles, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire.
recherche un coordinateur du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) et de dispositifs d’accompagnements Jeunesse (stage de remobilisation scolaire, Passeport citoyen et bénévole, accueil de loisirs des 11-17 ans notamment).
Sous l’autorité du responsable du secteur jeunesse et accueil collectif de mineurs, vous interviendrez auprès d’un public composé de préadolescents, d’adolescents, de jeunes adultes ainsi que de leurs familles, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Coordination du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ)
• Coordonner et animer l’instance participative composée d’élèves des collèges de la Ville
• Planifier, organiser et animer les élections, les séances plénières et les commissions en lien avec les élus et les services municipaux
• Rédiger des notes, des comptes rendus, des courriers en lien avec l’activité
• Apporter un appui budgétaire, technique, pédagogique et matériel dans le montage des projets
• Accompagner les jeunes élus dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de projets citoyens et d’actions d’intérêt général.
• Favoriser l’expression, la participation active et l’engagement des jeunes dans la vie locale.
• Valoriser les actions du CMJ à travers des supports de communication adaptés (réseaux sociaux, presse locale, événements…)
• Assurer la communication des dispositifs et un lien régulier avec les élus de tutelle (sur le volet jeunesse)
Animation de dispositifs Jeunesse
• Mettre en œuvre des dispositifs en direction de la jeunesse (stage de remobilisation scolaire et Passeport citoyen et bénévole)
• Accompagner des groupes de jeunes dans la construction et le développement d’actions pour favoriser l’engagement citoyen et bénévole en lien avec les services de la Ville
• Concevoir et animer des ateliers éducatifs à destination des jeunes
• Analyser et évaluer, avec les partenaires, la pertinence et la réalisation des dispositifs en direction des jeunes
• Participer à la mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité.
• Coordonner et animer l’instance participative composée d’élèves des collèges de la Ville
• Planifier, organiser et animer les élections, les séances plénières et les commissions en lien avec les élus et les services municipaux
• Rédiger des notes, des comptes rendus, des courriers en lien avec l’activité
• Apporter un appui budgétaire, technique, pédagogique et matériel dans le montage des projets
• Accompagner les jeunes élus dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de projets citoyens et d’actions d’intérêt général.
• Favoriser l’expression, la participation active et l’engagement des jeunes dans la vie locale.
• Valoriser les actions du CMJ à travers des supports de communication adaptés (réseaux sociaux, presse locale, événements…)
• Assurer la communication des dispositifs et un lien régulier avec les élus de tutelle (sur le volet jeunesse)
Animation de dispositifs Jeunesse
• Mettre en œuvre des dispositifs en direction de la jeunesse (stage de remobilisation scolaire et Passeport citoyen et bénévole)
• Accompagner des groupes de jeunes dans la construction et le développement d’actions pour favoriser l’engagement citoyen et bénévole en lien avec les services de la Ville
• Concevoir et animer des ateliers éducatifs à destination des jeunes
• Analyser et évaluer, avec les partenaires, la pertinence et la réalisation des dispositifs en direction des jeunes
• Participer à la mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité.
Profils recherchés
• Diplôme dans l’animation ou l’éducation populaire (BPJEPS, DUT Carrières Sociales, DEJEPS, DEUST Métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socio-culturelle ; ou équivalent)
• Conduite de projets socio éducatifs et collectifs
• Autonomie et capacité d’organisation
• Expérience souhaitée dans la coordination de projets jeunesse ou la gestion d’un CMJ
• Connaissance des institutions locales et des dispositifs jeunesse
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute, autonomie et esprit d’initiative
• Maîtrise des outils bureautiques et de communication numérique
• Conduite de projets socio éducatifs et collectifs
• Autonomie et capacité d’organisation
• Expérience souhaitée dans la coordination de projets jeunesse ou la gestion d’un CMJ
• Connaissance des institutions locales et des dispositifs jeunesse
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute, autonomie et esprit d’initiative
• Maîtrise des outils bureautiques et de communication numérique
Contact et modalités de candidature
Contact
0472471118
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 25 août 2025 – Ouvert aux agents contractuels et titulaires – Temps complet annualisé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle IFSE et CIA + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la prévoyance
Travail en soirée et certains week-ends à prévoir.
Dossier de candidature à adresser par mail à recrutement-drh@ville-genas.fr à l’attention de monsieur Daniel VALERO, Maire de Genas, comportant :
• CV détaillé
• Lettre de motivation
• Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative
Renseignements : 04 72 47 11 18 – recrutement-drh@ville-genas.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle IFSE et CIA + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la prévoyance
Travail en soirée et certains week-ends à prévoir.
Dossier de candidature à adresser par mail à recrutement-drh@ville-genas.fr à l’attention de monsieur Daniel VALERO, Maire de Genas, comportant :
• CV détaillé
• Lettre de motivation
• Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative
Renseignements : 04 72 47 11 18 – recrutement-drh@ville-genas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.