Gardien d'établissement culturel (F/H)

Offre n° O069250717001675
Publiée le 17/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
23 Rue de Bourgogne, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Théâtre Nouvelle Génération - Centre Dramatique National de Lyon, spécialisé dans le spectacle jeune public, est un lieu de création, de transmission et d’émergence artistique, favorisant la rencontre entre générations, disciplines et imaginaires.
Récemment rénové, le théâtre dispose de deux salles : une grande de 450 places et une plus intime de 90 places, et cohabite avec une crèche et un gymnase, contribuant à la diversité et à la vie du site.
Une équipe de trois gardiens compétents et impliqués assure, en roulement, une présence attentive et un suivi rigoureux, garantissant le bon fonctionnement du lieu et assurant une atmosphère conviviale et sécurisante.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Régisseur principal, vous veillez à la sécurité et au bon déroulement des activités quotidiennes du théâtre, tout en contribuant à en faire un lieu culturel accueillant.
- Vous gérez le standard téléphonique, contrôlez les accès, réceptionnez les livraisons et gérez la distribution des clés et des badges
- Vous accompagnez les entreprises extérieures et suivez leurs interventions, tenez la main courante, coordonnez les permis feu et assurez la remontée des anomalies liées au bâti auprès des services compétents
- Vous veillez à la sécurité des lieux, des équipes et du public. En cas d’urgence, vous réagissez avec sang-froid, portez assistance aux personnes et facilitez l’intervention des secours
- Vous contribuez également à la propreté de certaines zones afin de garantir un environnement agréable et soigné.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du SSIAP 1, du SST et disposez des habilitations électriques, ce qui vous permet d’intervenir en toute sécurité dans le cadre de vos missions.
- Fort d’une expérience confirmée de gardien dans un lieu recevant du public, vous maîtrisez la réglementation ERP.
- Réactif, autonome et doté d’un excellent sens du contact et du service, vous faites preuve de qualités relationnelles précieuses pour ce poste.
- Grâce à votre engagement, le théâtre reste un lieu sûr, chaleureux et accueillant pour toutes et tous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
- Ce poste ouvert aux fonctionnaires ou non fonctionnaires (recrutement sans concours)
- Vous êtes amené à travailler en horaires décalés, en soirée, les week-ends et jours fériés en fonction de la programmation du théâtre
- Vous bénéficiez de plus de 8 semaines de congés par an (congés payés, RTT…) ainsi que des avantages proposés par la Ville de Lyon tels que : participation aux frais de déplacements domicile/travail à hauteur de 75%, carte restaurant à hauteur de 60%, complémentaire santé et prévoyance, un accompagnement à la recherche de logement et différents avantages sociaux, culturels ou sportifs grâce au Comité des œuvres sociales (COS).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.