Auxiliaire de puériculture
Offre n° O069250717002345
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste d’auxiliaire de puériculture, pour la direction de la petite enfance.
Plusieurs postes d’auxiliaires de puériculture sont à pourvoir à la direction de la petite enfance de la ville de Villeurbanne.
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, un.e auxiliaire de puériculture, sur le cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture.
Le poste à pourvoir vous fera rejoindre la direction de la petite enfance, ses 13 crèches, ses 10 relais petite enfance et ses 230 agents dont 180 travaillent dans les crèches.
En tant qu’auxiliaire de puériculture vous serez en charge de l’accueil du jeune enfant dans le respect de ses besoins physiologiques et affectifs.
Plusieurs postes d’auxiliaires de puériculture sont à pourvoir à la direction de la petite enfance de la ville de Villeurbanne.
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, un.e auxiliaire de puériculture, sur le cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture.
Le poste à pourvoir vous fera rejoindre la direction de la petite enfance, ses 13 crèches, ses 10 relais petite enfance et ses 230 agents dont 180 travaillent dans les crèches.
En tant qu’auxiliaire de puériculture vous serez en charge de l’accueil du jeune enfant dans le respect de ses besoins physiologiques et affectifs.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’auxiliaire de puériculture vous exercerez les missions suivantes :
Participer à l’accueil quotidien des enfants et des parents
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Préparer les biberons, mettre en place et suivre les repas
Participer à la surveillance médicale
Réaliser les soins courants de l’hygiène de l’enfant
Participer aux missions pédagogiques, sur la base du projet de vie
Formuler des propositions d’amélioration de la pratique
Contribuer aux transmissions écrites au sein de l’équipe
Participer à l’accueil des stagiaires auxiliaires de puériculture, infirmiers ou autre
Participer à l’entretien des locaux et du matériel
Participer à l’accueil quotidien des enfants et des parents
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Préparer les biberons, mettre en place et suivre les repas
Participer à la surveillance médicale
Réaliser les soins courants de l’hygiène de l’enfant
Participer aux missions pédagogiques, sur la base du projet de vie
Formuler des propositions d’amélioration de la pratique
Contribuer aux transmissions écrites au sein de l’équipe
Participer à l’accueil des stagiaires auxiliaires de puériculture, infirmiers ou autre
Participer à l’entretien des locaux et du matériel
Profils recherchés
Connaissances
Connaissance actualisée du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
Principes d’hygiène corporelle
Notions d’ergonomie
Notions de physiologie et de psychologie infantile
Règles et consignes de sécurité
Règles de bases de la diététique
Organisation des services municipaux
Savoir-faire
Technique de préparation des biberons
Technique de change, d’habillement
Techniques artistiques, manuelles, ou ludiques
Notions sur les techniques d’animation
Savoir être et attitudes requises
Capacité d’adaptation
Maîtrise de soi
Aptitude à prendre des initiatives
Sens pratique
Sens de l’organisation
Discrétion
Connaissance actualisée du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
Principes d’hygiène corporelle
Notions d’ergonomie
Notions de physiologie et de psychologie infantile
Règles et consignes de sécurité
Règles de bases de la diététique
Organisation des services municipaux
Savoir-faire
Technique de préparation des biberons
Technique de change, d’habillement
Techniques artistiques, manuelles, ou ludiques
Notions sur les techniques d’animation
Savoir être et attitudes requises
Capacité d’adaptation
Maîtrise de soi
Aptitude à prendre des initiatives
Sens pratique
Sens de l’organisation
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Equipe :
Votre responsable hiérarchique et référent.e sera le.la responsable de l’établissement d’accueil de jeunes enfants. Vous serez également amené.e à travailler avec les éducateur.trices de jeunes enfants et les aides auxiliaires.
Spécificités liées au poste :
Être titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (DEAP)
Participation aux réunions d’équipe en dehors des heures d’ouverture de la structure
Respect des protocoles de soin et des règles d’hygiène en vigueur
Informations complémentaires
Informations du poste :
Date de prise de poste prévue : Dès que possible
Lieu de travail : Vous pourrez être affecté.e dans l’un des établissements suivants :
https://www.villeurbanne.fr/plan-interactif/3767
Rémunération minimum : 1827 euros net avant impôt par mois
Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour un débutant. A cela peuvent s’ajouter une NBI, ainsi qu’un supplément familial selon votre situation personnelle.
Avantages :
Offre d’action sociale Plurélya
Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle
Horaires et durée du temps de travail :
Temps complet
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 31 août 2025.
Votre responsable hiérarchique et référent.e sera le.la responsable de l’établissement d’accueil de jeunes enfants. Vous serez également amené.e à travailler avec les éducateur.trices de jeunes enfants et les aides auxiliaires.
Spécificités liées au poste :
Être titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (DEAP)
Participation aux réunions d’équipe en dehors des heures d’ouverture de la structure
Respect des protocoles de soin et des règles d’hygiène en vigueur
Informations complémentaires
Informations du poste :
Date de prise de poste prévue : Dès que possible
Lieu de travail : Vous pourrez être affecté.e dans l’un des établissements suivants :
https://www.villeurbanne.fr/plan-interactif/3767
Rémunération minimum : 1827 euros net avant impôt par mois
Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour un débutant. A cela peuvent s’ajouter une NBI, ainsi qu’un supplément familial selon votre situation personnelle.
Avantages :
Offre d’action sociale Plurélya
Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle
Horaires et durée du temps de travail :
Temps complet
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 31 août 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.