Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O069250724000453
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE BOURG, Cercié (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Cercié de 1 200 habitants propose au sein de l'école publique un emploi à temps non complet de 23/35ème annualisés pour le service périscolaire et portant sur les temps de garderie périscolaire, de pause méridienne, et d'entretien de locaux communaux.
L'agent pourra être sollicité sur d'autres taches en fonction des besoins de la commune.
L'agent pourra être sollicité sur d'autres taches en fonction des besoins de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l'agent de maîtrise et des élus, surveillance de la garderie périscolaire et de la pause méridienne, et entretien de locaux communaux.
Utilisation informatique.
Utilisation informatique.
Profils recherchés
- Capacité à travailler seul et au sein d'une équipe réduite
- Capacité d'adaptation
-Connaissances approfondies sur la gestion du temps périscolaire et du temps scolaire
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Port obligatoire des vêtements professionnels fournis
-Contacts fréquents avec les élus
-Contacts directs et permanents avec les enfants.
-Formation PRAP indispensable
- Expérience sur poste similaire.
- Capacité d'adaptation
-Connaissances approfondies sur la gestion du temps périscolaire et du temps scolaire
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Port obligatoire des vêtements professionnels fournis
-Contacts fréquents avec les élus
-Contacts directs et permanents avec les enfants.
-Formation PRAP indispensable
- Expérience sur poste similaire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Uniquement par mail : secretariat@cercie.fr
joindre lettre de motivation manuscrite et CV.
joindre lettre de motivation manuscrite et CV.
Adresse de l'employeur
CERCIE
>LE BOURG
69220 CERCIE
>LE BOURG
69220 CERCIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.