Agent administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O069250805000870
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- MAIRIE, Taponas (Rhône)
- 11 Chemin des Lônes, Taponas (Rhône)
Poste à pourvoir le
27/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il ou elle travaillera en binôme avec la secrétaire, possibilité de moduler le temps de travail de 80 à 100 %, participation à la mutuelle si labellisée, CNAS, RIFSEEP
Missions / conditions d'exercice
Le poste comprend notamment les tâches suivantes :
-Accueil physique et téléphonique des administrés.
-Renseignement et instruction des dossiers dans les domaines suivants : état civil, élections, urbanisme.
- Préparation des conseils municipaux, rédaction des délibérations, arrêtés, Rédaction et mise en forme des actes administratifs.
-Préparation, exécution et suivi du budget.
-Suivi des marchés publics et des dossiers de subvention.
-Comptabilité : engagements de dépenses, titres de recettes.
-Suivi administratif du personnel, gestion de la paie, carrières et absences.
-Organisation et gestion administrative des équipements et services communaux (salle des fêtes, périscolaire, etc.).
-Accueil physique et téléphonique des administrés.
-Renseignement et instruction des dossiers dans les domaines suivants : état civil, élections, urbanisme.
- Préparation des conseils municipaux, rédaction des délibérations, arrêtés, Rédaction et mise en forme des actes administratifs.
-Préparation, exécution et suivi du budget.
-Suivi des marchés publics et des dossiers de subvention.
-Comptabilité : engagements de dépenses, titres de recettes.
-Suivi administratif du personnel, gestion de la paie, carrières et absences.
-Organisation et gestion administrative des équipements et services communaux (salle des fêtes, périscolaire, etc.).
Profils recherchés
Connaissances requises :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des domaines de compétence communaux.
• Maîtrise des règles relatives à l’état civil, à la Fonction Publique Territoriale et aux actes administratifs.
• Compréhension du cadre réglementaire applicable aux collectivités.
Compétences techniques :
• Capacité à gérer des dossiers variés dans le respect des délais.
• Rigueur administrative et capacité à prioriser les tâches.
• Maîtrise des procédures comptables, budgétaires et des demandes de subvention.
• Rédaction d’actes administratifs conformes à la réglementation.
Qualités personnelles :
• Sens de l’organisation, autonomie, discrétion professionnelle.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des domaines de compétence communaux.
• Maîtrise des règles relatives à l’état civil, à la Fonction Publique Territoriale et aux actes administratifs.
• Compréhension du cadre réglementaire applicable aux collectivités.
Compétences techniques :
• Capacité à gérer des dossiers variés dans le respect des délais.
• Rigueur administrative et capacité à prioriser les tâches.
• Maîtrise des procédures comptables, budgétaires et des demandes de subvention.
• Rédaction d’actes administratifs conformes à la réglementation.
Qualités personnelles :
• Sens de l’organisation, autonomie, discrétion professionnelle.
• Aptitude à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474661887
Informations complémentaires
adresser votre candidature accompagnée d'un cv avant le 30/09/2025
e mail : duval.adjoint@taponas.fr
Pour tout renseignements, s'adresser à Mme Sylvie DUVAL, 1ère adjointe au 06.86.52.61.46
e mail : duval.adjoint@taponas.fr
Pour tout renseignements, s'adresser à Mme Sylvie DUVAL, 1ère adjointe au 06.86.52.61.46
Adresse de l'employeur
TAPONAS
>MAIRIE
69220 TAPONAS
>MAIRIE
69220 TAPONAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.