chargé (e) d'accueil et d'accompagnement MNA
Offre n° O069250812001057
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Chaponost (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
POLE SOLIDARITES ET SERVICES AUX USAGERS
À toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion,
personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités et Services aux
Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont confrontés à des difficultés sociales, économiques ou humaines.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'une quinzaine de professionnels,
rattachée à la Direction Enfance Famille, vous assurez le soutien administratif et logistique du service Évaluation et Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés
(MNA).
À toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion,
personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités et Services aux
Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont confrontés à des difficultés sociales, économiques ou humaines.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'une quinzaine de professionnels,
rattachée à la Direction Enfance Famille, vous assurez le soutien administratif et logistique du service Évaluation et Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés
(MNA).
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l'accueil physique des mineurs non accompagnés primoarrivants :
* Réaliser un entretien d'accueil et rédiger la fiche " premier accueil "
* Coordonner, en lien avec les cadres du service
* l'organisation de la phase d'évaluation de la minorité et de l'isolement et des
réorientations depuis/vers d'autres Départements
* Organiser la mise à l'abri et rechercher les places d'accueil
* Gérer le repas des primo-arrivants et réaliser les courses de denrées alimentaires et
hygiéniques à destination des primo-arrivants.
Vous réalisez les déplacements et l'accompagnement des jeunes mis à l'abri de la
procédure d'AEM, des jeunes réorientés depuis/vers un autre Département, ou vers
un lieu d'hébergement etc.
Au sein du service, vous assurez le secrétariat :
* Accueil téléphonique et physique, traitement du courrier et venez ponctuellement en
appui aux professionnels du service.
* Saisir des procédures relatives à l'ASE et établissez des prises en charge préalables
de dépenses
* Réaliser un entretien d'accueil et rédiger la fiche " premier accueil "
* Coordonner, en lien avec les cadres du service
* l'organisation de la phase d'évaluation de la minorité et de l'isolement et des
réorientations depuis/vers d'autres Départements
* Organiser la mise à l'abri et rechercher les places d'accueil
* Gérer le repas des primo-arrivants et réaliser les courses de denrées alimentaires et
hygiéniques à destination des primo-arrivants.
Vous réalisez les déplacements et l'accompagnement des jeunes mis à l'abri de la
procédure d'AEM, des jeunes réorientés depuis/vers un autre Département, ou vers
un lieu d'hébergement etc.
Au sein du service, vous assurez le secrétariat :
* Accueil téléphonique et physique, traitement du courrier et venez ponctuellement en
appui aux professionnels du service.
* Saisir des procédures relatives à l'ASE et établissez des prises en charge préalables
de dépenses
Profils recherchés
Vous souhaitez exercer dans le domaine social, donner du sens à vos actions et
intégrer une équipe investie?
Le service d'Évaluation et Accompagnement des MNA, recherche une personne
rigoureuse et organisée, pouvant coordonner plusieurs activité en parallèle.
Votre sens de l'accueil, de l'écoute avec une capacité de distanciation et de discrétion
sont votre point fort.
Vous connaissez ou êtes en capacité de mettre en pratique la réglementation, des
techniques et procédures des dispositifs relatifs à la protection de l'enfance
ET SINON ... QUELQUES INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Télétravail possible - Temps plein
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement,
contractuelle.
Rémunération en fonction de l'expérience et des grilles indiciaires territoriales de la
fonction publique
Permis B obligatoire / Déplacement à prévoir sur l'ensemble du territoire et sur Lyon
notamment
Carte restaurant pris en charge à 60% - Droit RTT en fonction de la formule de temps
Prestations sociales et culturelles / Prise en charge de 75% du coût du transport en
commun
intégrer une équipe investie?
Le service d'Évaluation et Accompagnement des MNA, recherche une personne
rigoureuse et organisée, pouvant coordonner plusieurs activité en parallèle.
Votre sens de l'accueil, de l'écoute avec une capacité de distanciation et de discrétion
sont votre point fort.
Vous connaissez ou êtes en capacité de mettre en pratique la réglementation, des
techniques et procédures des dispositifs relatifs à la protection de l'enfance
ET SINON ... QUELQUES INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Télétravail possible - Temps plein
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement,
contractuelle.
Rémunération en fonction de l'expérience et des grilles indiciaires territoriales de la
fonction publique
Permis B obligatoire / Déplacement à prévoir sur l'ensemble du territoire et sur Lyon
notamment
Carte restaurant pris en charge à 60% - Droit RTT en fonction de la formule de temps
Prestations sociales et culturelles / Prise en charge de 75% du coût du transport en
commun
Contact et modalités de candidature
Contact
0472617777
Informations complémentaires
Merci de déposer vos candidatures en suivant le lien :
https://recrutement.rhone.fr
référence de l'offre : 22100-2281
https://recrutement.rhone.fr
référence de l'offre : 22100-2281
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.