Auxiliaire de puériculture

CONTEXTE
Nichée au cœur d’un environnement naturel exceptionnel, entre vergers, collines et berges du Rhône, Irigny offre un cadre apaisant et verdoyant, propice à l’épanouissement des enfants comme des professionnels qui les accompagnent. Avec ses nombreux parcs, jardins et aires de jeux, la commune est un terrain de découvertes et d’éveil en plein air parfait pour organiser des sorties nature avec les enfants, s’aérer, explorer et éveiller leur curiosité au grand air.
À seulement 10 km du centre de Lyon, Irigny bénéficie d’un emplacement privilégié au sein de la Métropole, avec un accès facile grâce à un réseau de transports en commun bien développé.
Ville dynamique et solidaire, Irigny se distingue par la richesse de son tissu associatif et culturel, permettant la construction de projets d’animation variés pour enrichir le quotidien des enfants !
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une collectivité engagée pour un accompagnement bienveillant, individualisé et de qualité des jeunes enfants. Souhaitant renforcer son équipe de professionnels de la Petite Enfance, la Direction Relation au Citoyen recherche un(e) Auxiliaire de puériculture.

MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des structures Petite Enfance et sous la direction de la Responsable de la structure d’accueil, vous contribuez activement à l’accompagnement des enfants dans leur quotidien. Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et régulièrement formée, dans le respect du projet éducatif et du projet d’établissement.

Missions principales :
• Accueillir les enfants, leurs parents ou représentants légaux, avec bienveillance, dans une relation de confiance et de respect mutuel.

• Accompagner les enfants dans leur quotidien, individuellement et en groupe, en assurant les soins quotidiens et en proposant des activités favorisant leur développement et leur éveil.

• Créer un environnement chaleureux, stimulant et sécurisant, propice à l’épanouissement de l’enfant.

• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet de vie de l’établissement.

• Mettre en place, en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants, d’activités d’éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l’autonomie, l’épanouissement de l’enfant en complémentarité des parents.

• Participer à l’aménagement, au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie, en veillant à l’hygiène et à la sécurité des lieux.

• Collaborer activement avec l’équipe, participer aux réunions et à la vie de la structure.
• Être un relais de communication et de soutien auprès des parents, en valorisant leur rôle dans l’accompagnement de leur enfant.

Missions secondaires :
• Encaissement des participations des parents en cas d’absence de la direction.

• Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires.

• Participation à l’encadrement des activités extérieures.

PROFIL RECHERCHÉ :
• Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture.
• Titulaire du concours d’auxiliaire de puériculture principale de 2ème classe.
• Expérience significative dans une fonction similaire souhaitée.
• Qualités relationnelles indispensables
• Disponibilité et discrétion requises

AVANTAGES DE LA COLLECTIVITE
La collectivité prône une politique des ressources humaines axée sur l’accompagnement et l’écoute, avec une forte implication des agents dans la vie de la commune.
Elle travaille régulièrement avec les délégués du personnel à améliorer les conditions de travail des agents en mettant en place des groupes de travail sur différentes thématiques. Une newsletter régulière permettra d’informer les agents des actualités.
Les agents bénéficient d’avantages tels que l’IFSE, un 13ème mois, des tickets restaurant et une participation mutuelle. Dans le cadre de l’amélioration de la vie au travail, les agents déterminent, en lien avec leur chef de service, leur horaire de travail en respectant les réglementations en vigueur et en lien avec les besoins du service.