Chef de service lecture publique
Offre n° O069250821000715
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché
Attaché principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché
Attaché principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre future équipe:
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
Votre future équipe :
La Médiathèque départementale est sur deux sites: Chaponost, le siège administratif et Gleizé (puis Tarare en 2028). Elle accompagne un réseau conséquent et diversifié de plus de 160 bibliothèques (Typologie SLL de A à E).
L’équipe compte une trentaine de professionnels :
- Une directrice, un assistant de direction et un gestionnaire comptable
-Une douzaine de bibliothécaire sont référents d’un territoire géographique, ont un domaine d’acquisition (jeunesse, roman, documentaire,...) et une spécialité (Education aux Médias et à l’Information, musique, politique documentaire, construction/aménagement,...)
-Une douzaine de gestionnaires des ressources en prêt aux bibliothèques et de leur circulation sur les territoires.
-Des chargés de projet et responsables thématiques sont spécialisés sur le numérique, les publics spécifiques, les actions culturelles et les supports d’animation et les formations de bibliothécaires professionnels et bénévoles).
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
Votre future équipe :
La Médiathèque départementale est sur deux sites: Chaponost, le siège administratif et Gleizé (puis Tarare en 2028). Elle accompagne un réseau conséquent et diversifié de plus de 160 bibliothèques (Typologie SLL de A à E).
L’équipe compte une trentaine de professionnels :
- Une directrice, un assistant de direction et un gestionnaire comptable
-Une douzaine de bibliothécaire sont référents d’un territoire géographique, ont un domaine d’acquisition (jeunesse, roman, documentaire,...) et une spécialité (Education aux Médias et à l’Information, musique, politique documentaire, construction/aménagement,...)
-Une douzaine de gestionnaires des ressources en prêt aux bibliothèques et de leur circulation sur les territoires.
-Des chargés de projet et responsables thématiques sont spécialisés sur le numérique, les publics spécifiques, les actions culturelles et les supports d’animation et les formations de bibliothécaires professionnels et bénévoles).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice, vous avez la responsabilité hiérarchique d’une quinzaine de professionnels (bibliothécaires et professionnels déployant également les axes de notre schéma de lecture publique et de notre Contrat Départemental de Lecture avec la DRAC). En étroite collaboration avec la directrice, vous êtes garant de la qualité des services et l’équité sur les territoires, vous fédérez votre équipe autour d’objectifs stratégiques et opérationnels et vous conduisez les projets structurants et d’envergure.
Vos missions:
1/ Mise en œuvre du projet de lecture publique voté par les élus
2/ Management :
- Manager et animer une équipe de bibliothécaires sur deux sites distincts : organiser des points d’activité et des réunions d’équipes régulières, fixer des objectifs et les évaluer, partager les informations, organiser le partage de pratiques professionnelles et les retours d’expériences, valoriser les activités de la Médiathèque départementale et la diffusion des informations concernant les bibliothèques
- Proposer un appui technique afin d'accompagner les collaborateurs
- Piloter des projets d'envergure en lien avec son équipe et la directrice
- Être garant de la qualité des services et mettre en place les procédures permettant d’atteindre cet objectif
- Ajuster la répartition des charges de travail au regard des évolutions organisationnelles et/ou contextuelles
- Réaliser des bilans, tableaux de bord comme outil d’aide à la décision et participer au CODIR.
3/Développement et animation d’un réseau de partenaires
- Entretenir, coordonner et développer les 7 réseaux des bibliothèques et en développer d'autres
- Contribuer à l’évaluation des actions conduites et proposer des améliorations
- Accompagner les élus et directions générales des communes sur leur politique de lecture publique
- Conduire et animer des groupes de travail
4/ Gestion administrative et budgétaire :
- Piloter la gestion administrative et budgétaire (rédaction de notes, de rapports, élaboration de marchés publics,…)
- Rechercher des financements publics et privés et réaliser les dossiers et bilans
Vos missions:
1/ Mise en œuvre du projet de lecture publique voté par les élus
2/ Management :
- Manager et animer une équipe de bibliothécaires sur deux sites distincts : organiser des points d’activité et des réunions d’équipes régulières, fixer des objectifs et les évaluer, partager les informations, organiser le partage de pratiques professionnelles et les retours d’expériences, valoriser les activités de la Médiathèque départementale et la diffusion des informations concernant les bibliothèques
- Proposer un appui technique afin d'accompagner les collaborateurs
- Piloter des projets d'envergure en lien avec son équipe et la directrice
- Être garant de la qualité des services et mettre en place les procédures permettant d’atteindre cet objectif
- Ajuster la répartition des charges de travail au regard des évolutions organisationnelles et/ou contextuelles
- Réaliser des bilans, tableaux de bord comme outil d’aide à la décision et participer au CODIR.
3/Développement et animation d’un réseau de partenaires
- Entretenir, coordonner et développer les 7 réseaux des bibliothèques et en développer d'autres
- Contribuer à l’évaluation des actions conduites et proposer des améliorations
- Accompagner les élus et directions générales des communes sur leur politique de lecture publique
- Conduire et animer des groupes de travail
4/ Gestion administrative et budgétaire :
- Piloter la gestion administrative et budgétaire (rédaction de notes, de rapports, élaboration de marchés publics,…)
- Rechercher des financements publics et privés et réaliser les dossiers et bilans
Profils recherchés
Vos compétences à partager :
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain et votre aisance rédactionnelle. Vos qualités relationnelles et votre sens de l’écoute vous permettront de vous adapter à votre public.
Manageur expérimenté, vous êtes en capacité de gérer les conflits et d'impulser une dynamique positive de travail.
Vous avez de bonnes connaissances des enjeux de la culture et plus précisément de la lecture publique en particulier en milieu rural et péri-urbain
-Lieu : Chaponost ou Gleizé (Tarare en 2028).
- 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
· Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
· Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
- Recrutement par mutation, détachement ou contrat (CDD 3 ans renouvelable)
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain et votre aisance rédactionnelle. Vos qualités relationnelles et votre sens de l’écoute vous permettront de vous adapter à votre public.
Manageur expérimenté, vous êtes en capacité de gérer les conflits et d'impulser une dynamique positive de travail.
Vous avez de bonnes connaissances des enjeux de la culture et plus précisément de la lecture publique en particulier en milieu rural et péri-urbain
-Lieu : Chaponost ou Gleizé (Tarare en 2028).
- 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
· Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
· Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
- Recrutement par mutation, détachement ou contrat (CDD 3 ans renouvelable)
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Contact et modalités de candidature
Contact
Judith LAURENT
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur notre site!
https://recrutement.rhone.fr/offre-de-emploi/emploi-chef-de-service-lecture-publique-h-f_3807.aspx
https://recrutement.rhone.fr/offre-de-emploi/emploi-chef-de-service-lecture-publique-h-f_3807.aspx
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.