1 ADJOINT AU RESPONSABLE DE SERVICE SOCIAL VILLEURBANNE (H/F)
Offre n° O069250822001091
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Baïsse, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
22/12/2025
Date limite de candidature
24/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Le Territoire de Villeurbanne regroupe 180 agents au sein de 5 MDML, qui œuvrent au quotidien au service de la santé et de la qualité de vie des 150.000 habitants de Villeurbanne. Doté d'un tissu associatif dense et diversifié, Villeurbanne fait vivre le partenariat territorial dans une logique de développement de projets et d'expérimentations, de coordination ou de réseau.
La Direction du territoire recherche le futur adjoint au responsable du service social pour les Maisons de la Métropole de Lyon de Villeurbanne Sud et Centre : membre de l'équipe de direction, vous contribuez au pilotage des activités mises en œuvre dans le champ du social et à la réalisation du projet de territoire. Par délégation, vous assurez la suppléance du responsable de service sur l'ensemble des politiques sociales et le management d'équipe.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Le Territoire de Villeurbanne regroupe 180 agents au sein de 5 MDML, qui œuvrent au quotidien au service de la santé et de la qualité de vie des 150.000 habitants de Villeurbanne. Doté d'un tissu associatif dense et diversifié, Villeurbanne fait vivre le partenariat territorial dans une logique de développement de projets et d'expérimentations, de coordination ou de réseau.
La Direction du territoire recherche le futur adjoint au responsable du service social pour les Maisons de la Métropole de Lyon de Villeurbanne Sud et Centre : membre de l'équipe de direction, vous contribuez au pilotage des activités mises en œuvre dans le champ du social et à la réalisation du projet de territoire. Par délégation, vous assurez la suppléance du responsable de service sur l'ensemble des politiques sociales et le management d'équipe.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous coordonnez et évaluez les politiques sociales et de prévention de la Métropole s'inscrivant dans le champ de l'action sociale : vous analysez les besoins locaux et priorisez les actions à mener au regard des politiques métropolitaines et nationales, notamment dans les domaines de l'insertion, la protection de l'enfance, le logement, la vulnérabilité, la perte d'autonomie...
Vous piloterez certaines thématiques directement, qui seront à définir avec le responsable de service dans le cadre de la constitution du nouveau trinôme d'encadrement.
Avec l'appui du responsable de service et de l'autre adjointe, vous managez l'équipe, composée de 42 travailleurs sociaux et 10 agents administratifs. Vous planifiez, répartissez les activités et les projets et ajustez l'organisation au regard des charges de travail et des évolutions contextuelles. Vous veillez particulièrement à la dynamique collective, à la cohésion, ainsi qu'à la convergence des pratiques.
Vous proposez une expertise technique afin de soutenir les agents dans leurs pratiques professionnelles. Vous assurez des missions de conseil et êtes garant de l'expertise technique des équipes. Vous validez les analyses et rapports lors des passages en commissions.
Vous conduisez des projets et participez à la dynamique des innovations portées par le Territoire de Villeurbanne.
Vous représentez le responsable de service auprès des interlocuteurs privilégiés et assurez les relations avec les différents partenaires tels que le CCAS, France Travail, les associations...
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon de Villeurbanne, 30 rue de la Baïsse, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail possible, 25 jours de congés annuels + fractionnement, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : réguliers sur l'ensemble du territoire (accès aux véhicules de pool)
Vous coordonnez et évaluez les politiques sociales et de prévention de la Métropole s'inscrivant dans le champ de l'action sociale : vous analysez les besoins locaux et priorisez les actions à mener au regard des politiques métropolitaines et nationales, notamment dans les domaines de l'insertion, la protection de l'enfance, le logement, la vulnérabilité, la perte d'autonomie...
Vous piloterez certaines thématiques directement, qui seront à définir avec le responsable de service dans le cadre de la constitution du nouveau trinôme d'encadrement.
Avec l'appui du responsable de service et de l'autre adjointe, vous managez l'équipe, composée de 42 travailleurs sociaux et 10 agents administratifs. Vous planifiez, répartissez les activités et les projets et ajustez l'organisation au regard des charges de travail et des évolutions contextuelles. Vous veillez particulièrement à la dynamique collective, à la cohésion, ainsi qu'à la convergence des pratiques.
Vous proposez une expertise technique afin de soutenir les agents dans leurs pratiques professionnelles. Vous assurez des missions de conseil et êtes garant de l'expertise technique des équipes. Vous validez les analyses et rapports lors des passages en commissions.
Vous conduisez des projets et participez à la dynamique des innovations portées par le Territoire de Villeurbanne.
Vous représentez le responsable de service auprès des interlocuteurs privilégiés et assurez les relations avec les différents partenaires tels que le CCAS, France Travail, les associations...
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon de Villeurbanne, 30 rue de la Baïsse, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail possible, 25 jours de congés annuels + fractionnement, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : réguliers sur l'ensemble du territoire (accès aux véhicules de pool)
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous détenez un diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé ou, a minima, un diplôme de niveau 6 (licence).
Vous disposez d'une expertise sur la théorie, la règlementation, les techniques et les procédures dans le domaine social. Des compétences en pilotage d'activité et en gestion de projet seraient un atout pour ce poste.
Vous avez une appétence pour le management d'équipe. Vous avez la capacité à mettre en œuvre une politique publique et à donner du sens à l'action du service public.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et de pédagogie ainsi que votre aisance dans le travail transversal et l'animation partenariale.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Vous détenez un diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé ou, a minima, un diplôme de niveau 6 (licence).
Vous disposez d'une expertise sur la théorie, la règlementation, les techniques et les procédures dans le domaine social. Des compétences en pilotage d'activité et en gestion de projet seraient un atout pour ce poste.
Vous avez une appétence pour le management d'équipe. Vous avez la capacité à mettre en œuvre une politique publique et à donner du sens à l'action du service public.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et de pédagogie ainsi que votre aisance dans le travail transversal et l'animation partenariale.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 22/09/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13662.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.