Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O069250825000664
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ROUTE DE LYON, Jons (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement de base + RIFSEEP (IFSE, CIA), participation maintien salaire / mutuelle Santé, tickets restaurant, adhésion au COS associatif (chèques cadeaux...)
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle du responsable de service,
- Assure l'entretien et le nettoyage des bâtiments communaux.
- Assure la gestion de la restauration scolaire, entretien les locaux et le matériel de restauration.
- Participe à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires.
- Assure l'entretien et le nettoyage des bâtiments communaux.
- Assure la gestion de la restauration scolaire, entretien les locaux et le matériel de restauration.
- Participe à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Entretient et nettoie les bâtiments communaux (restaurants scolaires, bâtiments scolaires et périscolaires, la salles des fêtes, Mairie, bibliothèque municipale, services techniques), selon le planning défini en début d'année
- Organise le service de restauration scolaire
- Assure des enfants durant le temps de cantine
- Réalise les travaux de gros entretien des locaux durant les vacances scolaires
- Organise le service de restauration scolaire
- Assure des enfants durant le temps de cantine
- Réalise les travaux de gros entretien des locaux durant les vacances scolaires
Profils recherchés
Qualités requises
Etre polyvalent, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier. Le contrôle et le respect des procédures sont des aspects importants du métier.
Compétences / savoirs
Connaissance des techniques culinaires de base (cuissons, découpe, assemblage...),
Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire,
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des techniques de service selon le public accueilli,
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux.
Etre polyvalent, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier. Le contrôle et le respect des procédures sont des aspects importants du métier.
Compétences / savoirs
Connaissance des techniques culinaires de base (cuissons, découpe, assemblage...),
Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire,
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des techniques de service selon le public accueilli,
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472930182
Informations complémentaires
CV à transmettre à accueil@mairie-jons.fr ou par courrier Mairie de Jons - Route de Lyon - 69330 JONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.