Assistant médico-social
Offre n° O069250901000107
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue de la Barbandière, Saint-Symphorien-d'Ozon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en gestion administrative au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre pôle Pôle Solidarités Proximité et Services aux Usagers, Vous travaillerez au sein de la Direction Proximité Action Sociale, Insertion et Logement. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du département.
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre pôle Pôle Solidarités Proximité et Services aux Usagers, Vous travaillerez au sein de la Direction Proximité Action Sociale, Insertion et Logement. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du département.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable, vous contribuez à la continuité de l’offre de service de l’action sociale
départementale en assurant l’accueil de 2ème niveau, l’information et l’orientation de l’usager.
Vos missions principales seront :
1/ Assurer un accueil de deuxième niveau :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique de l’usager ;
- Réaliser une évaluation et orientation de la situation ;
- Apporter un conseil ou une aide auprès de l’usager dans les démarches administratives et
mener des entretiens administratifs ;
- Être l’interlocuteur identifié pour les usagers accompagnés, pour le réseau d’acteurs et pour
les services internes.
2/ Mettre en œuvre des dispositifs :
- Réaliser l’instruction et le suivi administratif des dossiers d’action sociale en lien avec l’équipe
sociale : RSA, FSL, Aides financières enfance ;
- Assurer une coordination administrative pour les dossiers les plus complexes ;
- Assurer la mise à jour des tableaux de gestion et de suivi d’activité ;
3/ Garantir un travail collaboratif et une assistance administrative au sein de l’équipe sociale
veiller aux échéances et les rappeler
- Participer aux différentes réunions et groupes de travail((rédaction d’ordres du jour et de
compte-rendus…) ;
- Préparer et organiser une commission/formulaires) ;
- Mettre à jour les tableaux pour la régulation d’activité pour le service.
Vous pourrez ponctuellement, assurer l’accueil physique et téléphonique de premier niveau de la MDR en cas de besoin, ainsi qu’assurer l'organisation logistique des réunions.
départementale en assurant l’accueil de 2ème niveau, l’information et l’orientation de l’usager.
Vos missions principales seront :
1/ Assurer un accueil de deuxième niveau :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique de l’usager ;
- Réaliser une évaluation et orientation de la situation ;
- Apporter un conseil ou une aide auprès de l’usager dans les démarches administratives et
mener des entretiens administratifs ;
- Être l’interlocuteur identifié pour les usagers accompagnés, pour le réseau d’acteurs et pour
les services internes.
2/ Mettre en œuvre des dispositifs :
- Réaliser l’instruction et le suivi administratif des dossiers d’action sociale en lien avec l’équipe
sociale : RSA, FSL, Aides financières enfance ;
- Assurer une coordination administrative pour les dossiers les plus complexes ;
- Assurer la mise à jour des tableaux de gestion et de suivi d’activité ;
3/ Garantir un travail collaboratif et une assistance administrative au sein de l’équipe sociale
veiller aux échéances et les rappeler
- Participer aux différentes réunions et groupes de travail((rédaction d’ordres du jour et de
compte-rendus…) ;
- Préparer et organiser une commission/formulaires) ;
- Mettre à jour les tableaux pour la régulation d’activité pour le service.
Vous pourrez ponctuellement, assurer l’accueil physique et téléphonique de premier niveau de la MDR en cas de besoin, ainsi qu’assurer l'organisation logistique des réunions.
Profils recherchés
Vos compétences à partager :
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, de capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous disposez de premières expériences réussies dans l’action social, l’insertion, le logement dans la fonction publique.
Vous avez de bonnes compétences en gestion administrative.
Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Outlook, PowerPoint, Excel
ainsi que les logiciels métiers : IODAS, PARCOURS RSA.
• Équipe / Équilibre vie pro/vie perso / QVT / activités d’équipe / politique de mobilité interne
• Focus politique RH
• Type de contrat : contractuel / titulaire
• Poste à temps plein
• Poste basé à Saint Symphorien d’Ozon
• Poste télétravaillable OUI
• Permis B obligatoire
• Catégorie du poste : C
• Cadre d’emploi : adjoint administratif territorial
• Filière : administrative
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
• Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, de capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous disposez de premières expériences réussies dans l’action social, l’insertion, le logement dans la fonction publique.
Vous avez de bonnes compétences en gestion administrative.
Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Outlook, PowerPoint, Excel
ainsi que les logiciels métiers : IODAS, PARCOURS RSA.
• Équipe / Équilibre vie pro/vie perso / QVT / activités d’équipe / politique de mobilité interne
• Focus politique RH
• Type de contrat : contractuel / titulaire
• Poste à temps plein
• Poste basé à Saint Symphorien d’Ozon
• Poste télétravaillable OUI
• Permis B obligatoire
• Catégorie du poste : C
• Cadre d’emploi : adjoint administratif territorial
• Filière : administrative
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
• Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.