Technicien réseau de transport - DMTIS 73

Offre n° O069250903000187
Publiée le 03/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 Rue des Cévennes, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction générale adjointe Mobilités a été créée en 2022. Elle est composée de trois directions : ferroviaire et aérien, territoires transports interurbains et scolaires et maîtrise d’ouvrage infrastructures de mobilités.

La Direction des Mobilités Territoriales Interurbaines et scolaires (DMTIS) a pour mission principale la gestion des réseaux de transports par cars transférés des Département par la loi NOTRe du 7 août 2015. L’organisation de cette direction repose sur 11 antennes transports localisées assurant l’organisation et le financement de cette compétence au sein des territoires : Ain, Allier, Ardèche, Cantal, Drôme, Isère, Loire, Haute-Loire, Puy-de-Dôme, Savoie et Haute-Savoie, ainsi que sur 2 services transversaux, un service sur l’harmonisation des pratiques et un service administratif et financier.

Quant aux collaborateurs de l’Antenne régionale des transports interurbains et scolaires en Savoie, ils ont pour mission d’œuvrer au sein de la Région à l’exercice de la compétence transports routiers non urbains, transport à la demande et transports scolaires, ainsi qu’à l’exploitation des gares routières.
Missions / conditions d'exercice
🚍 Votre mission :

Suivi des procédures : collaborer avec le Responsable de l’unité Exploitation pour suivre les marchés publics et les délégations de service public.
Adaptations du réseau : piloter les réflexions sur les ajustements et restructurations des lignes.
Suivi de l’exploitation : assurer un suivi qualité et analyser les bilans des lignes en Savoie.
Contrôles : établir et suivre un programme de contrôles des lignes, en participant aux opérations de contrôle.
Outil de réservation : suivre le fonctionnement de l’outil de réservation pour les lignes touristiques et préparer son renouvellement pour 2026.
Information voyageurs : participer à l’élaboration de documents de communication, renseigner sur les infos trafic et gérer les réclamations des usagers.
Coopération avec les territoires : aider les territoires dans leurs réflexions sur les mobilités et rédiger des conventions spécifiques pour la participation financière.
Activités ponctuelles : étudier l’évolution des services de transport scolaire, répondre aux réclamations et participer à des événements régionaux.

Rejoignez-nous pour relever ce défi au cœur des mobilités régionales !
Profils recherchés
🎯 Votre profil

Compétences techniques :
Connaître la législation et la réglementation relatives aux transports (conventionnement, autorités organisatrices, contrats...)
Connaître la répartition des compétences en matière de transports entre les acteurs institutionnels
Connaître la géographie du département de la Savoie

Aptitudes personnelles :
Autonome et rigoureux, vous savez vous adapter et possédez de réelles capacités au travail transversal au sein de la collectivité et avec des partenaires externes. Vous êtes capable de communiquer avec des interlocuteurs variés et possédez également de réelles capacités de négociation.

Contact et modalités de candidature

Contact
Fabrice ARRIGONI - Responsable d'unité
Informations complémentaires
Permis B nécessaire.

💬 Vos avantages à la Région
☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
☑ Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
☑ Tickets-restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60 % de l'employeur)
☑ Une participation aux frais et abonnements de transports en commun
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et de loisirs.
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.