Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O069250903001037
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Lissieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
04/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
* Management actif des équipes des services techniques afin de planifier et coordonner les activités et les travaux et leur fixer des objectifs de réalisation?;
* Mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité décidées par les élus, en matière de patrimoine et d'espaces publics ;
* Gestion de l'ensemble du patrimoine bâti ainsi que de l'ensemble des infrastructures et de la voirie de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers?;
* Être partie prenante dans l'équipe de direction et participer aux projets transversaux de la collectivité en apportant l'expertise technique?;
* Porter l'ensemble des projets techniques de la Commune et se mettre en lien avec les autres services municipaux pour la bonne marche des projets et des services?;
* Mener des études de faisabilité et de programmation des travaux et mesurer l'impact de la réalisation au plan technique?;
* Conseiller les élus sur les meilleurs choix à opérer en matière technique?;
* Travailler en collaboration avec le service de l'urbanisme
* Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés?;
* Établir et chi?rer un préprogramme d'opération?;
* Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre?;
* Organiser et superviser un chantier?;
* Connaître la réglementation des marchés de maintenance?et rédiger les pièces contractuelles s s'y afférant ;
* Préparer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement pour le service technique?;
* Participer à l'organisation logistique de manifestations sportives et culturelles?;
* Suivre les formations obligatoires et habilitations du personnel technique?;
* Assurer la gestion des arrêtés provisoires et permanents de la police du maire en matière de voirie.
* Lien avec le service communication pour informer bien en amont les administrés des chantiers impactant le quotidien des habitants?;
* Mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité décidées par les élus, en matière de patrimoine et d'espaces publics ;
* Gestion de l'ensemble du patrimoine bâti ainsi que de l'ensemble des infrastructures et de la voirie de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers?;
* Être partie prenante dans l'équipe de direction et participer aux projets transversaux de la collectivité en apportant l'expertise technique?;
* Porter l'ensemble des projets techniques de la Commune et se mettre en lien avec les autres services municipaux pour la bonne marche des projets et des services?;
* Mener des études de faisabilité et de programmation des travaux et mesurer l'impact de la réalisation au plan technique?;
* Conseiller les élus sur les meilleurs choix à opérer en matière technique?;
* Travailler en collaboration avec le service de l'urbanisme
* Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés?;
* Établir et chi?rer un préprogramme d'opération?;
* Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre?;
* Organiser et superviser un chantier?;
* Connaître la réglementation des marchés de maintenance?et rédiger les pièces contractuelles s s'y afférant ;
* Préparer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement pour le service technique?;
* Participer à l'organisation logistique de manifestations sportives et culturelles?;
* Suivre les formations obligatoires et habilitations du personnel technique?;
* Assurer la gestion des arrêtés provisoires et permanents de la police du maire en matière de voirie.
* Lien avec le service communication pour informer bien en amont les administrés des chantiers impactant le quotidien des habitants?;
Profils recherchés
Compétences requises pour tenir le poste
* Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiments, espaces verts, voirie,
* Aptitude au management d'équipe, sens de l'écoute et de l'organisation
* Connaissances de la règlementation en matière d'hygiène et sécurité.
* Bonne capacité d'analyse, d'anticipation et de proposition de solutions.
* Capacités rédactionnelles (lecture et interprétations de documents techniques, rédaction de notes, comptes rendus, courriers...).
* Maîtrise des logiciels bureautiques et informatiques courants (pack office, internet).
* Méthodes d'analyse et de diagnostic
* Politiques " Zéro produit phytosanitaire "
Comportements et attitude?:
* Obligation de discrétion et de confidentialité
* Sens du relationnel et courtoisie avec le public
* S'adapter aux différents interlocuteurs?: élus, équipes, administrés
Caractéristiques requises pour tenir le poste
* statut?: titulaire ou contractuel de droit public
Expérience exigée
Permis C obligatoire
* Déplacements fréquents sur le territoire de la commune et de la Métropole de Lyon
* Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiments, espaces verts, voirie,
* Aptitude au management d'équipe, sens de l'écoute et de l'organisation
* Connaissances de la règlementation en matière d'hygiène et sécurité.
* Bonne capacité d'analyse, d'anticipation et de proposition de solutions.
* Capacités rédactionnelles (lecture et interprétations de documents techniques, rédaction de notes, comptes rendus, courriers...).
* Maîtrise des logiciels bureautiques et informatiques courants (pack office, internet).
* Méthodes d'analyse et de diagnostic
* Politiques " Zéro produit phytosanitaire "
Comportements et attitude?:
* Obligation de discrétion et de confidentialité
* Sens du relationnel et courtoisie avec le public
* S'adapter aux différents interlocuteurs?: élus, équipes, administrés
Caractéristiques requises pour tenir le poste
* statut?: titulaire ou contractuel de droit public
Expérience exigée
Permis C obligatoire
* Déplacements fréquents sur le territoire de la commune et de la Métropole de Lyon
Contact et modalités de candidature
Contact
0478476035
Informations complémentaires
merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : rh@lissieu.fr
Adresse de l'employeur
LISSIEU
>MAIRIE
69380 LISSIEU
>MAIRIE
69380 LISSIEU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.