• Mettre en œuvre et évaluer la politique définie par les élus, en lien avec les partenaires institutionnels ;

• Mettre en œuvre et coordonner le projet d’établissement (projet pédagogique et éducatif) en lien avec le projet social ;

• Encadrer et accompagner l’équipe de professionnelles placé sous votre responsabilité (organisation des missions et des tâches, gestion du planning, remplacements, formation, évaluations, recrutements, …) ; fédérer l’équipe autour d’un projet commun et l’impliquer dans le bon fonctionnement et le développement de la structure.

• Organiser et garantir un accueil qualitatif des enfants et de leurs familles ; participer à la prise en charge de l’accueil quotidien des enfants et de leurs parents

• Accompagner les familles dans leurs fonctions parentales et s’assurer du bien-être des enfants au quotidien ; favoriser la collaboration des familles à la vie de l’établissement ;

• Coordonner et participer à la mise en œuvre des activités éducatives découlant du projet pédagogique adaptées au rythme et aux capacités de l’enfant

• Assurer la gestion administrative et financière de la structure (gestion des effectifs d’enfants, rapports sur le fonctionnement de la structure, suivi des taux d’occupation et de facturation, suivi du budget et des investissements) ;

• Faire vivre le partenariat avec les autres structures petites enfance municipales (micro-crèche, crèche familiale et RAM) et travailler en relation avec l’ensemble des partenaires du territoire (PMI, médiathèque, écoles, associations, …)

• Participer aux commissions d’admissions ;