Responsable de maintenance délégué électrique F/H
Offre n° O069250904001039
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.
Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment veille à la maintenance réglementaire, préventive et corrective des équipements techniques des bâtiments de la Ville de Lyon par l’intervention de ses équipes de régie directe ou le recours aux entreprises. Il pilote également le fonctionnement des installations dans le souci de la maitrise des coûts et de la demande en énergie.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.
Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment veille à la maintenance réglementaire, préventive et corrective des équipements techniques des bâtiments de la Ville de Lyon par l’intervention de ses équipes de régie directe ou le recours aux entreprises. Il pilote également le fonctionnement des installations dans le souci de la maitrise des coûts et de la demande en énergie.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de l’ingénieur responsable des installations électriques, vos missions sont les suivantes :
Vous assurez le bon fonctionnement et la garantie de compétence de la régie directe maintenance déléguée électrique.
Responsable d'une équipe de 4 agents de maitrise, vous êtes chargé(e) d’assurer :
- la gestion des contrats de maintenance et des contrôles réglementaires des installations et des équipements automatisés et courants faibles (ascenseurs, portes automatiques, SSI, contrôle d’accès ;
- le suivi des travaux réalisés par les entreprises, maintenance corrective et/ ou amélioration des installations
- l’encadrement d’équipe.
- le suivi des contrôles règlementaires
- le suivi du budget et des consommations
Vous êtes responsable de l’optimisation technique des installations en vue de diminuer les pannes de ces équipements indispensable à la continuité de service.
Vous organisez la levée des réserves en coordination avec les secteurs (répartition des rôles à suivre)
Vous avez un rôle de conseil auprès de la Direction de la Construction ou des autres services de la DGTB pour les sujétions d’exploitation et de maintenance des nouvelles installations
Vous participez à la programmation des travaux de GER sur les équipements
Vous êtes référent dans son domaine pour la formation et l’apprentissage des agents de la Ville de Lyon
Vous assurez le bon fonctionnement et la garantie de compétence de la régie directe maintenance déléguée électrique.
Responsable d'une équipe de 4 agents de maitrise, vous êtes chargé(e) d’assurer :
- la gestion des contrats de maintenance et des contrôles réglementaires des installations et des équipements automatisés et courants faibles (ascenseurs, portes automatiques, SSI, contrôle d’accès ;
- le suivi des travaux réalisés par les entreprises, maintenance corrective et/ ou amélioration des installations
- l’encadrement d’équipe.
- le suivi des contrôles règlementaires
- le suivi du budget et des consommations
Vous êtes responsable de l’optimisation technique des installations en vue de diminuer les pannes de ces équipements indispensable à la continuité de service.
Vous organisez la levée des réserves en coordination avec les secteurs (répartition des rôles à suivre)
Vous avez un rôle de conseil auprès de la Direction de la Construction ou des autres services de la DGTB pour les sujétions d’exploitation et de maintenance des nouvelles installations
Vous participez à la programmation des travaux de GER sur les équipements
Vous êtes référent dans son domaine pour la formation et l’apprentissage des agents de la Ville de Lyon
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau 4 et/ou expérience de 2 à 5 ans et du permis B.
Vous avez de solides connaissances en électrotechnique, automatismes, sécurité incendie et de la norme C15‑10
Vous connaissez la règlementation en courants faibles et automatismes ainsi que les ERP
Vous justifiez de connaissances des règles de base de marchés et comptabilité publics
Vous savez manger une équipe
Vous avez le sens du conseil et de l'assistance
Vous êtes en capacité d'identifier les possibilités d'amélioration des installations
Vous êtes doté de qualités relationnelles avec les différents interlocuteurs
Vous êtes rigoureux et méthodique avez un esprit d'initiative
Vous savez justifier vos décisions
Vous avez de solides connaissances en électrotechnique, automatismes, sécurité incendie et de la norme C15‑10
Vous connaissez la règlementation en courants faibles et automatismes ainsi que les ERP
Vous justifiez de connaissances des règles de base de marchés et comptabilité publics
Vous savez manger une équipe
Vous avez le sens du conseil et de l'assistance
Vous êtes en capacité d'identifier les possibilités d'amélioration des installations
Vous êtes doté de qualités relationnelles avec les différents interlocuteurs
Vous êtes rigoureux et méthodique avez un esprit d'initiative
Vous savez justifier vos décisions
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre rémunération :
A partir de 2500€ selon expérience + primes
Vos conditions de travail :
Lieux de travail: Caluire (bureau) et déplacements sur l’ensemble de la ville
Temps de travail: 38h45
25 jours de congés + 22 jours de RTT
Accès à un pool de véhicules
Vos avantages :
Prime de fin d’année
Participation transports en commun à hauteur de 75%
Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Un accès gratuit aux musées de la ville
Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
A partir de 2500€ selon expérience + primes
Vos conditions de travail :
Lieux de travail: Caluire (bureau) et déplacements sur l’ensemble de la ville
Temps de travail: 38h45
25 jours de congés + 22 jours de RTT
Accès à un pool de véhicules
Vos avantages :
Prime de fin d’année
Participation transports en commun à hauteur de 75%
Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Un accès gratuit aux musées de la ville
Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.