Gestionnaire de paie intermittents (F/H)
Offre n° O069250912000172
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
149 Rue Garibaldi, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
24/11/2025
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Auditorium - Orchestre national de Lyon (AONL), établissement public en régie directe labellisé et soutenu par le Ministère de la Culture, est essentiellement un lieu de production et de diffusion de la musique symphonique, au cœur duquel se trouve un orchestre permanent de 104 musiciens et musiciennes.
Le niveau d'excellence de l'Orchestre national de Lyon en fait un des tous premiers orchestres symphoniques européens.
Envie d’une expérience enrichissante dans un environnement chaleureux et collaboratif ?
Rejoignez notre pôle Administratif et financier en tant que Gestionnaire de Paie Intermittents pour un remplacement de congé maternité !
Le niveau d'excellence de l'Orchestre national de Lyon en fait un des tous premiers orchestres symphoniques européens.
Envie d’une expérience enrichissante dans un environnement chaleureux et collaboratif ?
Rejoignez notre pôle Administratif et financier en tant que Gestionnaire de Paie Intermittents pour un remplacement de congé maternité !
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision de la Chargée des ressources humaines, vous gérez les paies des intermittents (chefs, solistes, musiciens et techniciens) et veillez au suivi des procédures administratives liées aux paiements.
- Vous élaborez et vérifiez les éléments d’engagement en lien avec les différents services de l'AONL et vous établissez les bulletins de paie (environ 200 par mois) pour les intermittents artistiques et techniques, français et internationaux
- Vous préparez et transmettez les documents de paiement au service comptabilité en format dématérialisé, en collaboration avec l’Agente de gestion administrative
- Vous réalisez les DPAE, les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, les numéros d’objet et vous assurez l’envoi des AEM
- Vous assurez le suivi des statistiques et vous élaborez des tableaux de bord pour la comptabilité analytique par production.
- Vous élaborez et vérifiez les éléments d’engagement en lien avec les différents services de l'AONL et vous établissez les bulletins de paie (environ 200 par mois) pour les intermittents artistiques et techniques, français et internationaux
- Vous préparez et transmettez les documents de paiement au service comptabilité en format dématérialisé, en collaboration avec l’Agente de gestion administrative
- Vous réalisez les DPAE, les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, les numéros d’objet et vous assurez l’envoi des AEM
- Vous assurez le suivi des statistiques et vous élaborez des tableaux de bord pour la comptabilité analytique par production.
Profils recherchés
- Vous disposez de 2 à 5 ans d’expérience en gestion comptable et administrative, avec une maîtrise confirmée de la paie des intermittents du spectacle.
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement le logiciel Spaietacle.
- Vous vous distinguez par votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre initiative et votre sens du relationnel.
Informations complémentaires :
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant au cœur de la culture lyonnaise
- Participation employeur aux frais de transport (75%), carte restaurant (60%), complémentaire santé collective, et des avantages sociaux, culturels et sportifs via le Comité des œuvres sociales (COS)
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement le logiciel Spaietacle.
- Vous vous distinguez par votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre initiative et votre sens du relationnel.
Informations complémentaires :
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant au cœur de la culture lyonnaise
- Participation employeur aux frais de transport (75%), carte restaurant (60%), complémentaire santé collective, et des avantages sociaux, culturels et sportifs via le Comité des œuvres sociales (COS)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.