ASSISTANT D'EQUIPE de Département de Gestion Financière (F/H)-Direction des Finances-Clermont-Ferrand

Offre n° O069250919000290
Publiée le 09/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
59 boulevard Léon Jouhaux, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Région recrute !

Assistant d’équipe – Gestion Financière (Territoires & Mobilités)

📍 Clermont-Ferrand | Catégorie B | Fonction publique territoriale


Rejoignez une mission au cœur de l’action publique

Au sein de la Direction des Finances de la Région, vous participez activement à la mise en œuvre des politiques publiques en assurant l’exécution administrative et financière de dispositifs essentiels pour les territoires et les mobilités.

Vous intégrerez le Département de Gestion Financière Territoires et Mobilités, en lien direct avec les directions opérationnelles.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions : un rôle clé et polyvalent

En tant qu’Assistant d’équipe, vous êtes un véritable pilier du service :

🔹 Accompagnement et appui stratégique

Assister le responsable d’unité dans le pilotage quotidien
Conseiller les gestionnaires et services opérationnels
Suivre les Commissions permanentes, les affectations et les mandatements
Sécuriser les actes financiers (subventions, liquidations…)

🔹 Coordination et animation d’équipe

Accompagner les gestionnaires dans leur montée en compétences
Harmoniser et simplifier les pratiques
Participer à la dynamique collective du service

🔹 Gestion et expertise financière

Assurer la gestion administrative et financière de dossiers complexes
Participer au suivi budgétaire, aux prévisions et à la préparation du budget
Être référent sur des outils clés (Portail des Aides…)

🔹 Participation aux projets transversaux

Contribuer à des projets structurants : dématérialisation, certification des comptes, évolution des procédures
Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes du service
Profils recherchés
Votre profil

✅ Vous disposez d’une première expérience en comptabilité publique
✅ Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word)
✅ Vous avez des capacités de synthèse et de rédaction
✅ Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe

👉 Atouts appréciés :

- Connaissance des outils GDA, NOTES ou Portail des Aides
- Expérience en environnement public

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste à impact au service des territoires
- Un environnement collaboratif et stimulant
- Des missions variées avec une montée en compétences rapide
- Télétravail possible
- Participation à des projets innovants et structurants

Vous êtes intéressé ?

Rejoignez une équipe engagée et contribuez concrètement à l’action publique régionale !

👉 Postulez dès maintenant

Contact et modalités de candidature

Contact
Madame GRINDEL (Responsable d'Unité) par mail: stephanie.grindel@auvergnerhonealpes.fr
Informations complémentaires
Merci de communiquer un CV et une lettre de motivation.
Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.