Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O069251001000595
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 RUE CENTRALE, Saint-Symphorien-d'Ozon (Rhône)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi, RIFSEEP et tickets restaurants selon les conditions en vigueur au sein de la collectivité.
Descriptif de l'emploi
Située à mi-chemin entre Lyon et Vienne, Saint-Symphorien-d’Ozon (6137 symphorinois) profite d’une position géographique privilégiée. Son ancrage à la périphérie sud de l’agglomération lyonnaise et sa situation entre les principales villes de Rhône-Alpes, créent une réelle attractivité résidentielle et économique.
Sa diversité de services, ses commerces et son cadre de vie en font une commune où il fait bon vivre comme travailler.
Sa diversité de services, ses commerces et son cadre de vie en font une commune où il fait bon vivre comme travailler.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de crèche, vous aurez pour missions principales :
La préparation des repas :
* Réception et contrôle des livraisons des repas
* Préparation, remise en chauffe et service des repas
* Préparation des chariots de repas et des goûters pour le groupe des grands
* Elaboration des menus et des goûters
* Participation à la préparation des commandes de goûters en respectant la saisonnalité des fruits.
Effectuer l’entretien des locaux et du linge :
* Entretien et désinfection de la cuisine et des coins repas
* Lavage et rangement du linge
* Entretien des locaux et du mobilier en cas d’absence du personnel d’entretien.
Missions secondaires :
En référence avec l’auxiliaire de puériculture ou l’Educatrice de jeunes enfants,
* Participation aux temps de jeu des enfants sur des moments ponctuels
* Prise en charge des enfants en cas d’absence du personnel
* Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires.
Le titulaire du poste pourra assurer des activités complémentaires pour permettre le bon fonctionnement du service.
La préparation des repas :
* Réception et contrôle des livraisons des repas
* Préparation, remise en chauffe et service des repas
* Préparation des chariots de repas et des goûters pour le groupe des grands
* Elaboration des menus et des goûters
* Participation à la préparation des commandes de goûters en respectant la saisonnalité des fruits.
Effectuer l’entretien des locaux et du linge :
* Entretien et désinfection de la cuisine et des coins repas
* Lavage et rangement du linge
* Entretien des locaux et du mobilier en cas d’absence du personnel d’entretien.
Missions secondaires :
En référence avec l’auxiliaire de puériculture ou l’Educatrice de jeunes enfants,
* Participation aux temps de jeu des enfants sur des moments ponctuels
* Prise en charge des enfants en cas d’absence du personnel
* Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires.
Le titulaire du poste pourra assurer des activités complémentaires pour permettre le bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Profil du candidat :
Titulaire d’un CAP petite enfance ou BEP Sanitaire et social ou BAC PRO ASSP
Expérience significative dans une fonction similaire souhaitée
Compétences techniques :
Connaitre et appliquer les méthodes HACCP
Connaitre les bases de l’équilibre alimentaire
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, protocole...)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
Compétences relationnelles :
Être autonome, organisé et rigoureux,
Faire preuve de discrétion professionnelle.
Avoir un bon relationnel, l'esprit d'équipe, une bonne écoute et savoir faire preuve de diplomatie,
Être disponible et dynamique.
Titulaire d’un CAP petite enfance ou BEP Sanitaire et social ou BAC PRO ASSP
Expérience significative dans une fonction similaire souhaitée
Compétences techniques :
Connaitre et appliquer les méthodes HACCP
Connaitre les bases de l’équilibre alimentaire
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, protocole...)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
Compétences relationnelles :
Être autonome, organisé et rigoureux,
Faire preuve de discrétion professionnelle.
Avoir un bon relationnel, l'esprit d'équipe, une bonne écoute et savoir faire preuve de diplomatie,
Être disponible et dynamique.
Contact et modalités de candidature
Contact
Renseignements auprès de Madame Céline GROSJEAN, directrice de la crèche
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
24, rue Centrale
69 360 Saint Symphorien d'Ozon
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
24, rue Centrale
69 360 Saint Symphorien d'Ozon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.