Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O069251010001196
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Charly (Rhône)
Poste à pourvoir le
09/11/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon diplôme et expérience
Descriptif de l'emploi
Poste 35 heures annualisé , CDD 12 mois renouvelable.
Vous êtes dynamique, optimiste et plein(e) de bonnes volontés ? Alors n’hésitez pas et envoyez-nous un CV et une lettre de motivation
Animateur(trice) périscolaire midi, mercredis et vacances scolaires - Pôle Enfance
Afin de développer son équipe, la Mairie de Charly recherche des animateurs(trices) BAFA, ou diplôme équivalent pour animer les temps périscolaires de ses écoles ainsi que pour l’Accueil de Loisirs les mercredis et vacances scolaires.
Les animateurs(trices) auront en charge des enfants âgés de 3 à 11 ans.
Horaires de travail :
Lundi : 11h15 – 13h20 / 16h15 – 18h30
Mardi : 11h15 – 13h20 / 16h15 – 18h30
Mercredi et vacances scolaires : 8h – 17h30/8h30-18h
Jeudi : 11h15 – 13h20 / 16h15 – 18h30
Vendredi : 11h15 – 13h20 / 16h15 – 18h30
emploi sur 12 mois avec possibilité de renouvellement
les horaires peuvent changer en fonction des besoins du service.
Vous êtes dynamique, optimiste et plein(e) de bonnes volontés ? Alors n’hésitez pas et envoyez-nous un CV et une lettre de motivation
Animateur(trice) périscolaire midi, mercredis et vacances scolaires - Pôle Enfance
Afin de développer son équipe, la Mairie de Charly recherche des animateurs(trices) BAFA, ou diplôme équivalent pour animer les temps périscolaires de ses écoles ainsi que pour l’Accueil de Loisirs les mercredis et vacances scolaires.
Les animateurs(trices) auront en charge des enfants âgés de 3 à 11 ans.
Horaires de travail :
Lundi : 11h15 – 13h20 / 16h15 – 18h30
Mardi : 11h15 – 13h20 / 16h15 – 18h30
Mercredi et vacances scolaires : 8h – 17h30/8h30-18h
Jeudi : 11h15 – 13h20 / 16h15 – 18h30
Vendredi : 11h15 – 13h20 / 16h15 – 18h30
emploi sur 12 mois avec possibilité de renouvellement
les horaires peuvent changer en fonction des besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
Leurs missions :
- proposer, et réaliser des activités variées (manuelles, sportives, d’expression…) adaptées à l’âge de l’enfant
- accompagner l’enfant dans son apprentissage de la vie en collectivité en mettant en œuvre les principes et les valeurs définis dans le projet pédagogique du Pôle Enfance
- proposer, et réaliser des activités variées (manuelles, sportives, d’expression…) adaptées à l’âge de l’enfant
- accompagner l’enfant dans son apprentissage de la vie en collectivité en mettant en œuvre les principes et les valeurs définis dans le projet pédagogique du Pôle Enfance
Profils recherchés
titulaire BAFA, ou diplôme équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0624558682
Informations complémentaires
envoyer lettre de motivation et CV à:
poleenfance@mairie-charly.fr
poleenfance@mairie-charly.fr
Adresse de l'employeur
CHARLY
>PLACE DE LA MAIRIE
69390 CHARLY
>PLACE DE LA MAIRIE
69390 CHARLY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.