Agent d’entretien H/F
Offre n° O069251013001252
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE ROGER SALENGRO, Décines-Charpieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au service entretien des locaux, l’agent d’entretien assure le nettoyage des bâtiments municipaux. Il veille à l’entretien tout en signalant les éventuelles anomalies lors de ses déplacements sur différents sites de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Nettoyage des locaux
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes.
- Aspirer, balayer, laver et désinfecter les locaux, dépoussiérer et nettoyer le matériel de bureau (téléphone, clavier…).
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Respecter le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Respecter le port des EPI et les consignes et conditions d’utilisation des produits d’entretien du marché.
Entretien courant et rangement du matériel
- Nettoyer le matériel et les machines après usage.
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
- Vérifier et identifier les signes de péremption d’un produit.
Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Vérifier l’état de propreté des locaux.
- Respecter la discrétion requise, lors d’intervention dans les locaux occupés.
- Détecter les anomalies et les dysfonctionnements et les signaler.
Conditions de travail :
- Temps de travail (38 heures par semaine)
- Horaires de travail : 5h – 12h 30 lundi, mardi, jeudi, vendredi, sauf le mercredi 5h/13h
- Port des EPI obligatoire.
- Travail isolé
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle.
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Lien d’affectation : Hôtel de Ville, Place Roger Salengro, 69150 Décines-Charpieu, Déplacement sur divers sites de la Ville en fonction des plannings
Nettoyage des locaux
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes.
- Aspirer, balayer, laver et désinfecter les locaux, dépoussiérer et nettoyer le matériel de bureau (téléphone, clavier…).
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Respecter le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Respecter le port des EPI et les consignes et conditions d’utilisation des produits d’entretien du marché.
Entretien courant et rangement du matériel
- Nettoyer le matériel et les machines après usage.
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
- Vérifier et identifier les signes de péremption d’un produit.
Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Vérifier l’état de propreté des locaux.
- Respecter la discrétion requise, lors d’intervention dans les locaux occupés.
- Détecter les anomalies et les dysfonctionnements et les signaler.
Conditions de travail :
- Temps de travail (38 heures par semaine)
- Horaires de travail : 5h – 12h 30 lundi, mardi, jeudi, vendredi, sauf le mercredi 5h/13h
- Port des EPI obligatoire.
- Travail isolé
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle.
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Lien d’affectation : Hôtel de Ville, Place Roger Salengro, 69150 Décines-Charpieu, Déplacement sur divers sites de la Ville en fonction des plannings
Profils recherchés
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Connaissance des techniques, du matériel et des produits d'entretien
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Sens de l’organisation, méthode et rigueur.
- Discrétion professionnelle.
- Autonomie, capacité d’adaptation
- Permis B indispensable
- Sens du service public
- Connaissance des techniques, du matériel et des produits d'entretien
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Sens de l’organisation, méthode et rigueur.
- Discrétion professionnelle.
- Autonomie, capacité d’adaptation
- Permis B indispensable
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
04 72 93 37 38
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire par courrier à l'adresse : Hôtel de Ville - BP175 - 69151 Décines-Charpieu Cedex ou par e-mail à l'adresse emploi@mairie-decines.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 38
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 38
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.