gestionnaire domaine action sociale
Offre n° O069251015000242
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en administration et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre pôle Solidarités Proximité et Services aux usagers vous intégrerez une équipe de 6 personnes. Vous travaillerez au sein de la Direction Action sociale insertion et logement. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du département.
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre pôle Solidarités Proximité et Services aux usagers vous intégrerez une équipe de 6 personnes. Vous travaillerez au sein de la Direction Action sociale insertion et logement. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du département.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez en charge :
1. Le suivi administratif du Fonds de Solidarité Logement (FSL).
- Vous Assurez le contrôle et la mise en paiement des aides financières, et la création de nouveaux tiers
- Préparation et suivi des décisions des comités techniques FSL (recours administratifs, demande de dérogation…)
- Vous assurez en lien avec le chef de service, un suivi mensuel des consommations d’aide financières sur le volet énergie.
- Vous contribuez aux enquêtes annuelles obligatoires FSL de l’état.
- Vous êtes référent technique des agents administratifs situés en territoire, vous serez en contact avec les travailleurs sociaux du Département du Rhône.
2 Suivi des enquêtes Expulsion et des enquêtes sociales
- Vous assurez le suivi des enquêtes expulsion en transmettant au territoire les demandes et en s'assurant que la réponse est bien effectuée auprès des tribunaux.
- Vous faites le traitement des enquêtes action sociale
3. La Gestion administrative des logements réservés
- Vous avez en charge la gestion administrative des logements réservés
-Vous recueillez les offres de logement des bailleurs sociaux et vous les diffuserez aux territoires d'action sociale et à la DRH.
-Vous recensez les candidatures et les transmettez aux bailleurs.
En complément dans le cadre de vos missions administratives de la Direction action sociale et insertion, une polyvalence pourra être demandée pour assurer la continuité du service public.
1. Le suivi administratif du Fonds de Solidarité Logement (FSL).
- Vous Assurez le contrôle et la mise en paiement des aides financières, et la création de nouveaux tiers
- Préparation et suivi des décisions des comités techniques FSL (recours administratifs, demande de dérogation…)
- Vous assurez en lien avec le chef de service, un suivi mensuel des consommations d’aide financières sur le volet énergie.
- Vous contribuez aux enquêtes annuelles obligatoires FSL de l’état.
- Vous êtes référent technique des agents administratifs situés en territoire, vous serez en contact avec les travailleurs sociaux du Département du Rhône.
2 Suivi des enquêtes Expulsion et des enquêtes sociales
- Vous assurez le suivi des enquêtes expulsion en transmettant au territoire les demandes et en s'assurant que la réponse est bien effectuée auprès des tribunaux.
- Vous faites le traitement des enquêtes action sociale
3. La Gestion administrative des logements réservés
- Vous avez en charge la gestion administrative des logements réservés
-Vous recueillez les offres de logement des bailleurs sociaux et vous les diffuserez aux territoires d'action sociale et à la DRH.
-Vous recensez les candidatures et les transmettez aux bailleurs.
En complément dans le cadre de vos missions administratives de la Direction action sociale et insertion, une polyvalence pourra être demandée pour assurer la continuité du service public.
Profils recherchés
Vos compétences à partager :
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre « goût pour le contact humain, de capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion ». Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Idéalement vous disposez de premières expériences réussies en tant que gestionnaire administratif dans la fonction publique.
Vous avez des connaissances dans le domaine du logement et action sociale.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et métiers du Pack Office, idéalement la connaissance de Iodas et E-gf serait un plus
• Type de contrat : contractuel / titulaire
• Poste à temps plein à pourvoir à partir du 01er décembre 2025
• Poste basé à Lyon 3ème
• Poste télétravaillable OUI
• Permis B non-obligatoire – très peu de déplacement
• Catégorie du poste : B
• Cadre d’emploi : rédacteur territorial
• Filière : administrative
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
• Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre « goût pour le contact humain, de capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion ». Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Idéalement vous disposez de premières expériences réussies en tant que gestionnaire administratif dans la fonction publique.
Vous avez des connaissances dans le domaine du logement et action sociale.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et métiers du Pack Office, idéalement la connaissance de Iodas et E-gf serait un plus
• Type de contrat : contractuel / titulaire
• Poste à temps plein à pourvoir à partir du 01er décembre 2025
• Poste basé à Lyon 3ème
• Poste télétravaillable OUI
• Permis B non-obligatoire – très peu de déplacement
• Catégorie du poste : B
• Cadre d’emploi : rédacteur territorial
• Filière : administrative
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
• Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472617777
Informations complémentaires
CV et LM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.