Assistant.e éducatif.ve petite enfance
Offre n° O069251016001195
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
DOMAINE DES COMMUNES, Anse (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l?ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e assistante éducatif-ve petite enfance à temps complet pour intégrer l'équipe de l'établissement d'accueil du jeune enfant " les petits plongeurs " situé 49, allée Aquazergues à Anse.
D'une capacité de 40 berceaux, les enfants accueillis ont de 2 mois1/2 à 4 ans, et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. L'équipe de direction se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. Le service est organisé en trois sections inter âge.
Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance assure au quotidien des missions d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure.
D'une capacité de 40 berceaux, les enfants accueillis ont de 2 mois1/2 à 4 ans, et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. L'équipe de direction se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. Le service est organisé en trois sections inter âge.
Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance assure au quotidien des missions d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre il/elle :
- Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille
- Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne,
- Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins
- Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant
- Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique
- Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur
- Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche.
- Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS)
- Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille
- Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne,
- Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins
- Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant
- Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique
- Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur
- Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche.
- Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS)
Profils recherchés
Titulaire du CAP AEPE, Il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de :
- Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur)
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence et autonomie
- Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur)
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0474670025
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
- Recrutement statutaire ou contractuel
- Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H
- Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 1 semaine au Printemps et 4 semaines en été)
- Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois)
- Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD pour lesquelles vous êtes sollicitées, en dehors de vos horaires de travail
- Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire
- Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros)
- Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales
CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Auprès de Valérie COLLOMB, directrice de la Crèche Les petits plongeurs
- Par téléphone : 04 51 14 15 51
- Par mail : v.collomb@cc-pierresdorees.com
- Recrutement statutaire ou contractuel
- Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H
- Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 1 semaine au Printemps et 4 semaines en été)
- Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois)
- Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD pour lesquelles vous êtes sollicitées, en dehors de vos horaires de travail
- Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire
- Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros)
- Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales
CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Auprès de Valérie COLLOMB, directrice de la Crèche Les petits plongeurs
- Par téléphone : 04 51 14 15 51
- Par mail : v.collomb@cc-pierresdorees.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES
>DOMAINE DES COMMUNES
69480 ANSE
>DOMAINE DES COMMUNES
69480 ANSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.