Adjoint Technique
Offre n° O069251104000982
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 AVENUE DE BEZANGE, Irigny (Rhône)
Poste à pourvoir le
04/12/2025
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Nichée au cœur d’un environnement naturel exceptionnel, entre vergers, collines et berges du Rhône, Irigny offre un cadre apaisant et verdoyant, propice à l’épanouissement des enfants comme des professionnels qui les accompagnent. Avec ses nombreux parcs, jardins et aires de jeux, la commune est un terrain de découvertes et d’éveil en plein air parfait pour organiser des sorties nature avec les enfants, s’aérer, explorer et éveiller leur curiosité au grand air.
À seulement 10 km du centre de Lyon, Irigny bénéficie d’un emplacement privilégié au sein de la Métropole, avec un accès facile grâce à un réseau de transports en commun bien développé.
Placé sous l’autorité du responsable des services techniques, l’agent participe à l’entretien courant, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine communal, ainsi qu’aux interventions nécessaires au bon fonctionnement des services municipaux.
AVANTAGES DE LA COLLECTIVITE
La collectivité prône une politique des ressources humaines axée sur l'accompagnement et l'écoute, avec une forte implication des agents dans la vie de la commune.
Elle travaille régulièrement avec les délégués du personnel à améliorer les conditions de travail des agents en mettant en place des groupes de travail sur différentes thématiques. Une newsletter régulière permettra d'informer les agents des actualités.
Les agents bénéficient d'avantages tels que l'IFSE, un 13ème mois, des tickets restaurant, une participation prévoyance (MNT) ainsi qu'un COS.
Nichée au cœur d’un environnement naturel exceptionnel, entre vergers, collines et berges du Rhône, Irigny offre un cadre apaisant et verdoyant, propice à l’épanouissement des enfants comme des professionnels qui les accompagnent. Avec ses nombreux parcs, jardins et aires de jeux, la commune est un terrain de découvertes et d’éveil en plein air parfait pour organiser des sorties nature avec les enfants, s’aérer, explorer et éveiller leur curiosité au grand air.
À seulement 10 km du centre de Lyon, Irigny bénéficie d’un emplacement privilégié au sein de la Métropole, avec un accès facile grâce à un réseau de transports en commun bien développé.
Placé sous l’autorité du responsable des services techniques, l’agent participe à l’entretien courant, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine communal, ainsi qu’aux interventions nécessaires au bon fonctionnement des services municipaux.
AVANTAGES DE LA COLLECTIVITE
La collectivité prône une politique des ressources humaines axée sur l'accompagnement et l'écoute, avec une forte implication des agents dans la vie de la commune.
Elle travaille régulièrement avec les délégués du personnel à améliorer les conditions de travail des agents en mettant en place des groupes de travail sur différentes thématiques. Une newsletter régulière permettra d'informer les agents des actualités.
Les agents bénéficient d'avantages tels que l'IFSE, un 13ème mois, des tickets restaurant, une participation prévoyance (MNT) ainsi qu'un COS.
Missions / conditions d'exercice
Mission principales :
• Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
• Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants
• Aère les espaces,
• Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
• Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
• Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
• Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement
• Assure l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
Activités complémentaires :
• Encadrement des enfants au cours du repas,
• Service des repas et plonge
• Assister le personnel enseignant
Spécificités du poste :
• Horaires fractionnés avec une amplitude variable en fonction des événements
• Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes
• Horaires parfois décalés, notamment pour le nettoyage des locaux administratifs,
• Nombreux déplacements à prévoir,
• Manutention et gestes répétitifs.
• Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
• Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants
• Aère les espaces,
• Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
• Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
• Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
• Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement
• Assure l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
Activités complémentaires :
• Encadrement des enfants au cours du repas,
• Service des repas et plonge
• Assister le personnel enseignant
Spécificités du poste :
• Horaires fractionnés avec une amplitude variable en fonction des événements
• Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes
• Horaires parfois décalés, notamment pour le nettoyage des locaux administratifs,
• Nombreux déplacements à prévoir,
• Manutention et gestes répétitifs.
Profils recherchés
▪ Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
▪ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
▪ Respecter les règles de rangement et de stockage des produits et des machines
Savoir-faire :
▪ Rigueur
▪ Autonomie
▪ Polyvalence
▪ Organisation
Savoir être :
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’adaptation
Diplômes requis : ex : CAP Maintenance et hygiène des locaux
▪ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
▪ Respecter les règles de rangement et de stockage des produits et des machines
Savoir-faire :
▪ Rigueur
▪ Autonomie
▪ Polyvalence
▪ Organisation
Savoir être :
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’adaptation
Diplômes requis : ex : CAP Maintenance et hygiène des locaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0472305050
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature par courrier ou par mail à l'attention de Mme Le Maire (7 avenue de Bezange 69540 - mairie@irigny.fr).
Adresse de l'employeur
IRIGNY
>7 AVENUE DE BEZANGE
69540 IRIGNY
>7 AVENUE DE BEZANGE
69540 IRIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.