SECRETAIRE-ASSISTANT(E) (F/H) – Pôle Administratif (Délégation Régionale Rhône) - DPLPE
Offre n° O069251112001284
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
13/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
📍 Rejoignez la Direction de la Proximité avec les Lycées et des Politiques Educatives (DPLPE) de la Région pour contribuer à la coordination des actions éducatives sur le territoire Rhône !
Résidence administrative du poste : Lyon
Résidence administrative du poste : Lyon
Missions / conditions d'exercice
📅 Vos missions principales :
· Assurer le secrétariat des services et de la direction adjointe (organisation de réunions, suivi des parapheurs, rédaction de comptes rendus).
· Gérer la communication avec les lycées, partenaires et bénéficiaires (accueil téléphonique, courriers, mails).
· Participer à la préparation des campagnes et événements de la DPLPE (logistique, documents de travail, diaporamas).
· Contribuer à la gestion administrative (commandes, suivi des dépenses, demandes de subvention).
· Travailler en équipe et en polyvalence pour soutenir le pôle administratif.
Les missions du poste sont susceptibles d'être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction
· Assurer le secrétariat des services et de la direction adjointe (organisation de réunions, suivi des parapheurs, rédaction de comptes rendus).
· Gérer la communication avec les lycées, partenaires et bénéficiaires (accueil téléphonique, courriers, mails).
· Participer à la préparation des campagnes et événements de la DPLPE (logistique, documents de travail, diaporamas).
· Contribuer à la gestion administrative (commandes, suivi des dépenses, demandes de subvention).
· Travailler en équipe et en polyvalence pour soutenir le pôle administratif.
Les missions du poste sont susceptibles d'être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction
Profils recherchés
Profil recherché :
Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), capacité rédactionnelle, organisation et gestion des priorités.
Qualités : Sens du relationnel, esprit d’équipe, rigueur, discrétion, force de proposition.
Connaissance des politiques éducatives et du fonctionnement des collectivités appréciée.
Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), capacité rédactionnelle, organisation et gestion des priorités.
Qualités : Sens du relationnel, esprit d’équipe, rigueur, discrétion, force de proposition.
Connaissance des politiques éducatives et du fonctionnement des collectivités appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Candidater en postant CV et lettre de motivation sur :
www.auvergnerhonealpes.fr
www.auvergnerhonealpes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.