Technicien données SIG parcs et espaces de nature (H/F)

Offre n° O069251119000111
Publiée le 19/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
83 Cours de la Liberté, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
30/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !

Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.

Au sein de la délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP), dans la direction patrimoine végétal et naturel, le technicien données SIG est responsable du système d’informations géographiques et de la valorisation des bases qui traitent les données nécessaires à la gestion du patrimoine sous la responsabilité du service Parcs et Jardins (P&J) ainsi que les données de l’unité gestion des espaces naturels (GEN). Ce poste est rattaché hiérarchiquement au service arbres et fleuves, mais il travaille en relation fonctionnelle étroite avec le service P&J et l’unité GEN.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous serez chargé de gérer et valoriser l’ensemble des données du service P&J et de l’unité GEN : mise à jour et intégration des bases de données, organisation de la collecte auprès des partenaires, analyses thématiques et production de cartes, infographies et documents grand public. Il s’agit également d’administrer le patrimoine d’informations (réseaux, voiries, équipements, espaces naturels, signalétiques, comptages, etc.) et d’assurer ponctuellement la continuité pour d’autres services.

Vous contribuerez à la cohérence et à l’évolution du système d’information en proposant des améliorations, en participant aux projets informatiques et en réalisant les paramétrages nécessaires. Vous garantirez la qualité et l’exploitation des données pour l’aide à la décision.

Enfin vous accompagnerez les utilisateurs : formation, assistance de proximité, participation aux spécifications des nouveaux outils et préparation des supports de formation. Les missions pourront évoluer selon les besoins de la direction.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Le CLIP, 83 cours de la Liberté , 69003 Lyon
- temps de travail : 6 formules de travail hebdomadaire possibles après accord du manager : 35h ; 37h30 + 15 jours RTT ; 38h45 + 22 jours RTT ou cycles semaine en 4 jours
- déplacements : fréquents, en véhicule de pool
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires au poste, notamment les SIG, les bases de données, les logiciels de cartographie et de statistiques, ainsi qu’idéalement Autocad et les appareils de mesure topographique. Vous êtes capable d’analyser des données spatiales, de produire des infographies et de conduire des études d’opportunité ou de faisabilité, tout en évaluant les enjeux techniques, financiers et organisationnels des projets.

Vous disposez de connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des méthodes de planification et d’ingénierie de projet, ainsi que des principes liés à la voirie, à la programmation informatique et à l’exploitation de données. La maîtrise des techniques d’analyse comparative et des outils de visualisation constitue également un atout.

Doté de bonnes qualités relationnelles, vous travaillez aisément en équipe. Vous faites preuve de rigueur, de créativité et de capacité de synthèse, tout en sachant prioriser, proposer des solutions pertinentes et assumer des responsabilités. Discret et soucieux de la qualité, vous contribuez activement à la réussite des projets du service.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 19/12/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-14070.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.