Assistant de gestion administrative et financière (H/F)

Offre n° O069251120001484
Publiée le 21/11/2025

Synthèse de l'offre

Avec 23 000 habitants, Sainte-Foy-lès-Lyon s'est forgé une identité forte de " Balcon vert de la métropole " par son cadre de vie préservé et sa proximité avec le coeur lyonnais. Située à 10 minutes de la place Bellecour, Sainte-Foy surplombe Lyon et la confluence.
Lieu de travail
10 RUE DESHAY, Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
12ème ville de la Métropole de Lyon par sa population, Sainte-Foy-lès-Lyon s'est forgée une identité forte de ville attractive par son cadre de vie préservé et la richesse de son tissu associatif.
Située dans l'Ouest lyonnais, au cœur de la région Rhône-Alpes et à dix minutes de la place Bellecour, la ville surplombe Lyon et la confluence Rhône-Saône. Elle est entourée par les communes de la Mulatière, Oullins, Francheville et Lyon 5e.


Sous l'autorité du responsable du service des sports, et en lien avec la responsable adjointe du service vous travaillez afin d’assurer les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Vous réalisez et tenez à jour la planification annuelle des sites sportifs :
• Élaboration et mise à jour de la planification annuelle des sites sportifs.
• Traitement des demandes de créneaux annuels (associations, collèges, lycées, entreprises, usagers).
• Gestion des demandes hebdomadaires en lien avec les calendriers sportifs.
• Saisie et actualisation des plannings dans le logiciel dédié.
• Transmission hebdomadaire des plannings aux gardiens.
• Rédaction et suivi des conventions annuelles d’occupation.
• Suivi de la facturation pour les occupations payantes.
• Production d’un bilan annuel des réservations.

Vous assurez le lien avec les associations sportives fidésiennes :
• Accueil, orientation et information des associations fidésiennes.
• Instruction des demandes liées à l’organisation de manifestations sportives.
• Suivi des demandes de prêt de matériel en lien avec l’Office Municipal des Sports (OMS).
• Transmission des besoins logistiques aux services concernés.
• Gestion des courriers et relances relatifs aux demandes de subventions.
• Traitement et suivi des cartes OMS Pass-Sport.

Vous prenez en charge les plannings des agents techniques et gardiens des sites sportifs :
• Élaboration et mise à jour annuelle des quatre plannings de roulement.
• Transmission et diffusion des plannings aux agents concernés.

Vous participez au processus d’inscription de l’Ecole Municipale des Sports :
• Réponse aux demandes d’informations des familles.
• Gestion des inscriptions en présentiel.
• Tenue d’une régie d’avance et de recettes.

Vous êtes acteur de la vie et des projets du service :
• Participation active aux réunions mensuelles avec les gardiens et agents techniques.
• Adaptation des pratiques pour favoriser la qualité des relations et du travail rendu.
• Participation aux réunions mensuelles de service avec le responsable et ses deux adjoints.
• Implication dans les réflexions et échanges autour des projets en cours ou à venir (pôle sportif, Sport-Santé…).
• Production de bilans d’activités.
• Suivi transversal et connaissance des actions du service.

Vous participez à l’organisation et la tenue des actions évènementielles du service :
• Gestion autonome et organisation du Forum et du Noël de l’Office Municipal des Sports.
• Participation à la préparation et à l’organisation du Trail de l’Aqueduc.

Vous assurez diverses tâches administratives pour le service :
• Gestion des commandes de fournitures bureautiques.
• Rédaction et formalisation de courriers destinés aux associations et usagers.
• Gestion du courrier/navette entrant et sortant (interne et externe).

Vous assurez l’accueil du public, tant physique que téléphonique, du Guichet Familles, en roulement avec vos collègues du pôle Population

Contraintes et difficultés liées à la fonction :

• Forte activité d’accueil (physique et téléphonique) sur certaines périodes.
• Relations fréquentes et continues avec les associations sportives.
Profils recherchés
Profil recherché :

Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques de secrétariat et des outils bureautiques.
• Bonne connaissance de l’environnement sportif et du tissu associatif.
• Capacité à utiliser les logiciels spécifiques du domaine.
• Excellente maîtrise de l’orthographe et de la grammaire.

Savoir-faire :
• Organisation, rigueur et méthode.
• Autonomie dans la gestion des tâches.
• Capacité à hiérarchiser les priorités et à s’adapter.
• Aptitude à la synthèse et à l’initiative.

Savoir-être :
• Sens du service public et qualités relationnelles affirmées.
• Diplomatie et discrétion professionnelle.
• Esprit d’équipe et disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0472325912
Informations complémentaires
- cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, 46 hectares d'espaces verts qui sont ainsi répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares, coulée verte du Grand Vallon et Hauts du Bois...
- titre restaurant d'une valeur faciale de 8€
- prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- rémunération statutaire + IFSE + 1 fois/an CIA + prime de fin d'année
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2jrs de fractionnement )
- prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
- Amicale du personnel : Noël (arbre de Noël) , Sorties (avantages collectivités couleur CE)...

Pour postuler :
recrutement@ville-saintefoyleslyon.fr
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
10 rue Deshay
69110 SAINTE-FOY-LES-LYON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.