Surveillant de bâtiment F/H
Offre n° O069251124000451
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Education, sous la responsabilité hiérarchique d’un(e) Responsable de proximité, vous êtes affecté dans l’une des 200 écoles de la Ville de Lyon.
Vous avez en charge l’accueil du public, la sécurité et la surveillance du bâtiment scolaire ainsi que des travaux d’entretien.
Vous avez en charge l’accueil du public, la sécurité et la surveillance du bâtiment scolaire ainsi que des travaux d’entretien.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes affecté sur l'école Les Grillons élémentaire (9ème arrondissement), vos missions sont les suivantes :
Vos activités principales :
Vous assurez l'accueil, l'information au public et l'orientation des entreprises
Vous assurez la surveillance et la sécurité du bâtiment
Vous effectuez l'entretien des locaux
Vous contrôlez l'approvisionnement en matériels et produits
Vous assurez le rôle de référent linge de l'école
Vous participez à la circulation de l'information
Vous êtes référent défibrillateur
Vos activités principales :
Vous assurez l'accueil, l'information au public et l'orientation des entreprises
Vous assurez la surveillance et la sécurité du bâtiment
Vous effectuez l'entretien des locaux
Vous contrôlez l'approvisionnement en matériels et produits
Vous assurez le rôle de référent linge de l'école
Vous participez à la circulation de l'information
Vous êtes référent défibrillateur
Profils recherchés
Vous avez un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité technique ou à défaut une expérience professionnelle, sur un emploi de gardiennage, de sécurité et de nettoyage des locaux, requis avec nomination directe en tant qu'adjoint technique.
Idéalement, vous êtes titulaire du diplôme service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP) ainsi que du PSC1 (Prévention et secours civiques de niveau 1).
Vous connaissez le fonctionnement des services municipaux et des partenaires
Vous connaissez les missions des différents intervenants au sein de l'école
Vous maîtrisez les règles de propreté et d'hygiène spécifique aux locaux nettoyés
Vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité d'utilisation d'un bâtiment et les règles de développement durable
Vous maîtrisez les règles des gestes et postures adaptés à la manutention manuelle
Vous connaissez les techniques d'accueil et de communication
Vous connaissez les techniques d'entretien et d'utilisation des produits et des matériels ainsi que la technique de gestion des stocks
Vous êtes disponible, diplomate, discret et vous avez une bonne présentation
Vous avez des qualités relationnelles, rédactionnelles et d'écoute
Vous savez rendre compte à votre hiérarchie du travail effectué et des interventions quotidiennes
Idéalement, vous êtes titulaire du diplôme service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP) ainsi que du PSC1 (Prévention et secours civiques de niveau 1).
Vous connaissez le fonctionnement des services municipaux et des partenaires
Vous connaissez les missions des différents intervenants au sein de l'école
Vous maîtrisez les règles de propreté et d'hygiène spécifique aux locaux nettoyés
Vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité d'utilisation d'un bâtiment et les règles de développement durable
Vous maîtrisez les règles des gestes et postures adaptés à la manutention manuelle
Vous connaissez les techniques d'accueil et de communication
Vous connaissez les techniques d'entretien et d'utilisation des produits et des matériels ainsi que la technique de gestion des stocks
Vous êtes disponible, diplomate, discret et vous avez une bonne présentation
Vous avez des qualités relationnelles, rédactionnelles et d'écoute
Vous savez rendre compte à votre hiérarchie du travail effectué et des interventions quotidiennes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Horaires 37H30
Rémunération à partir de 2030 euros mensuel brut selon expériences + primes
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Rémunération à partir de 2030 euros mensuel brut selon expériences + primes
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.