Agent d'entretien des écoles élémentaires
Offre n° O069251125000829
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Villefranche-sur-Saône : un territoire dynamique et accueillant
Située au cœur du Beaujolais et à seulement 30 minutes de Lyon, Villefranche-sur-Saône est une ville qui allie dynamisme économique, patrimoine historique et qualité de vie. Grâce à son emplacement stratégique, facilement accessible par train ou autoroute, elle bénéficie d’un tissu d’entreprises varié et d’infrastructures modernes qui en font un lieu idéal pour vivre et travailler. La commune propose également un riche cadre culturel et sportif, de nombreux espaces verts et un environnement favorable aux familles et aux professionnels.
Rejoignez la ville de Villefranche-sur-Saône
Travailler pour la mairie, c’est intégrer une collectivité engagée au service de ses habitants et de son territoire. Vous participerez à des projets ambitieux, contribuerez activement à la vie de la commune et évoluerez dans un cadre stimulant, convivial et à taille humaine, tout en développant vos compétences et en donnant du sens à votre parcours professionnel.
Située au cœur du Beaujolais et à seulement 30 minutes de Lyon, Villefranche-sur-Saône est une ville qui allie dynamisme économique, patrimoine historique et qualité de vie. Grâce à son emplacement stratégique, facilement accessible par train ou autoroute, elle bénéficie d’un tissu d’entreprises varié et d’infrastructures modernes qui en font un lieu idéal pour vivre et travailler. La commune propose également un riche cadre culturel et sportif, de nombreux espaces verts et un environnement favorable aux familles et aux professionnels.
Rejoignez la ville de Villefranche-sur-Saône
Travailler pour la mairie, c’est intégrer une collectivité engagée au service de ses habitants et de son territoire. Vous participerez à des projets ambitieux, contribuerez activement à la vie de la commune et évoluerez dans un cadre stimulant, convivial et à taille humaine, tout en développant vos compétences et en donnant du sens à votre parcours professionnel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
183 Rue de la Paix, Villefranche-sur-Saône (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le poste d'agent d'entretien des écoles élémentaires exige certaines la réalisation de plusieurs missions :
• Assurer la propreté des surfaces, locaux, équipements, matériels et mobiliers des établissements scolaires
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité
• Balayer et laver les sols
• Baliser les zones glissantes et prévenir les risques liés à la circulation et à l’usage des locaux
• Nettoyer le mobilier
• Dépoussiérer et aérer les locaux
• Nettoyer et désinfecter les sanitaires deux fois par jour
• Assurer la collecte et la sortie des déchets en respectant les consignes de tri et les règles environnementales
• Identifier les dysfonctionnements liés au bâtiment et en informer son responsable hiérarchique
• Contribuer à la sensibilisation des élèves au respect et au bon usage des locaux
• Assurer le rangement et le nettoyage du matériel d’entretien après usage
• Assurer la propreté des surfaces, locaux, équipements, matériels et mobiliers des établissements scolaires
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité
• Balayer et laver les sols
• Baliser les zones glissantes et prévenir les risques liés à la circulation et à l’usage des locaux
• Nettoyer le mobilier
• Dépoussiérer et aérer les locaux
• Nettoyer et désinfecter les sanitaires deux fois par jour
• Assurer la collecte et la sortie des déchets en respectant les consignes de tri et les règles environnementales
• Identifier les dysfonctionnements liés au bâtiment et en informer son responsable hiérarchique
• Contribuer à la sensibilisation des élèves au respect et au bon usage des locaux
• Assurer le rangement et le nettoyage du matériel d’entretien après usage
Missions / conditions d'exercice
Le poste est exposé à certains risques professionnels :
- Postures pénibles,
- Port de charges lourdes,
- Manipulation de produits ménagers,
- Environnement bruyant.
- Postures pénibles,
- Port de charges lourdes,
- Manipulation de produits ménagers,
- Environnement bruyant.
Profils recherchés
Vous avez le sens de l'organisaiton, de la rigueur, vous avez une capacité d'adaptation, vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens de la communication et vous êtes autonome... ce poste est fait pour vous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0474626775
Informations complémentaires
Transmettez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires) ou votre attestation d’inscription sur liste d’aptitude, à l’adresse suivante : recrutement@villefranche.net
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.