Agent de maintenance technique
Offre n° O069251126000910
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Suite à la création en 2014 d’une nouvelle collectivité territoriale, regroupant le Département du Rhône et la Métropole de Lyon, le SDIS du Rhône est devenu le Service Départemental-Métropolitain d’Incendie et de Secours (SDMIS) en janvier 2015.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
Lieux de travail
- DRH, 17 rue Rabelais, Lyon (Rhône (69))
- 13 Avenue de l'Europe, Saint-Priest (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d’agent de maintenance technique sera prochainement vacant au sein du groupement formation - école départementale-métropolitaine de la sous-direction des ressources humaines.
Cadre d’emplois : adjoints techniques ou agents de maîtrise territoriaux.
Cadre d’emplois : adjoints techniques ou agents de maîtrise territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Directement rattaché au chef du bureau infrastructures et matériels, vous serez en charge principalement des missions suivantes :
- Assurer la maintenance (curative et préventive) des bâtiments et aires pédagogiques du site,
- Mettre en œuvre les différentes aires pédagogiques et du plateau technique,
- Assurer l’instruction, la programmation et le suivi des chantiers programmés, tant sur le plan technique que sur le plan de la coordination des différents intervenants sur site en lien avec le groupement bâtiments,
- Rédiger et mettre à jour les documents techniques, plans et procédures,
- Participer aux différentes missions du service.
- Assurer la maintenance (curative et préventive) des bâtiments et aires pédagogiques du site,
- Mettre en œuvre les différentes aires pédagogiques et du plateau technique,
- Assurer l’instruction, la programmation et le suivi des chantiers programmés, tant sur le plan technique que sur le plan de la coordination des différents intervenants sur site en lien avec le groupement bâtiments,
- Rédiger et mettre à jour les documents techniques, plans et procédures,
- Participer aux différentes missions du service.
Profils recherchés
- Appétences pour les outils informatiques,
- Compétences et habilitations recherchées : électrique (HO/BO…), travail en hauteur/nacelle, plomberie, maçonnerie…,
- Connaissances bâtimentaires appréciées,
- Connaissance en hygiène et sécurité et en réglementation ERP serait un plus.
- Absence de contre-indication au port de charges lourdes et aux activités de manutention,
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe,
- Rigueur, implication et autonomie,
- Adaptabilité, polyvalence et disponibilité.
LIEU DE TRAVAIL
Groupement formation - école départementale-métropolitaine
13, 15 avenue de l’Europe
69800 SAINT PRIEST
- Compétences et habilitations recherchées : électrique (HO/BO…), travail en hauteur/nacelle, plomberie, maçonnerie…,
- Connaissances bâtimentaires appréciées,
- Connaissance en hygiène et sécurité et en réglementation ERP serait un plus.
- Absence de contre-indication au port de charges lourdes et aux activités de manutention,
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe,
- Rigueur, implication et autonomie,
- Adaptabilité, polyvalence et disponibilité.
LIEU DE TRAVAIL
Groupement formation - école départementale-métropolitaine
13, 15 avenue de l’Europe
69800 SAINT PRIEST
Contact et modalités de candidature
Contact
Capitaine Benoît CRESTAN – 04 72 65 13 82
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature manuscrite et curriculum vitae par courriel :
recrutement@sdmis.fr
AVEC la référence 25-11/92
recrutement@sdmis.fr
AVEC la référence 25-11/92
Adresse de l'employeur
SDMIS
>DRH, 17 rue Rabelais
69421 LYON cedex 03
>DRH, 17 rue Rabelais
69421 LYON cedex 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.