Agent polyvalent sur le restaurant scolaire et l'entretien ménager
Offre n° O069251127001950
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Beaujeu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mise en oeuvre du bon fonctionnement du restaurant scolaire - Entretien des locaux communaux - garderie école -
Sous l'autorité de la secrétaire générale.
Sous l'autorité de la secrétaire générale.
Missions / conditions d'exercice
Restaurant scolaire : réception des repas (liaison froide), découpe, gestion des plats chauds, échantillons pour contrôle, pointage des présents/absents sur tablette, service des repas, nettoyage du réfectoire, de la cuisine.Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Bâtiment communal : entretien ménager des locaux
École maternelle : garderie
École maternelle : Entretien ménager des locaux utilisés par l'école
Bâtiment communal : entretien ménager des locaux
École maternelle : garderie
École maternelle : Entretien ménager des locaux utilisés par l'école
Profils recherchés
Connaissances des règles de propreté et d'hygiène spécifiques aux locaux et matériels à nettoyer.
Relationnel de qualité avec la communauté éducative et les enfants.
Sens du travail en équipe et du service public.
Autorité bienveillante et naturelle.
Discrétion professionnelle et diplomatie.
Capacité à réagir en urgence.
Capacité d'adaptation.
Savoir rendre compte des difficultés et être force de proposition.
Relationnel de qualité avec la communauté éducative et les enfants.
Sens du travail en équipe et du service public.
Autorité bienveillante et naturelle.
Discrétion professionnelle et diplomatie.
Capacité à réagir en urgence.
Capacité d'adaptation.
Savoir rendre compte des difficultés et être force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474048775
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae par courriel
mairie@beaujeu.fr
Monsieur le Maire
Commune de BEAUJEU
52, place de l'Hôtel de Ville
69430 BEAUJEU
mairie@beaujeu.fr
Monsieur le Maire
Commune de BEAUJEU
52, place de l'Hôtel de Ville
69430 BEAUJEU
Adresse de l'employeur
BEAUJEU
>52 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
69430 BEAUJEU
>52 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
69430 BEAUJEU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.