Conseiller en économie sociale et familiale spécialisé accompagnement budgétaire (H/F)
Offre n° O069251210000475
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue Georges Chevallier, Vaulx-en-Velin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.Vous serez en charge de la gestion du Fonds Solidarité Logement et assurerez également des missions d’assistance administrative auprès du service et du responsable.Sous la responsabilité du responsable de service social, le CESF assure la prise en charge et l’accompagnement social de personnes en difficultés sociales et budgétaires et met en œuvre les dispositifs adéquats aux problématiques identifiées. Il participe en tant que travailleur social aux actions d’évaluation et d’accompagnement social.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
En tant que conseiller en économie sociale et familiale, vous assurez une médiation entre l'usager et l'institution, et posez un diagnostic afin d'évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des problématiques de l'usager visant son autonomie.Vous mettez en œuvre un accompagnement social et/ou éducatif personnalisé des personnes en situation de surendettement en proposant des mesures d’accompagnement sociales personnalisées (MASP) et les mesures d’accompagnement enfance sociale et familiale (AESF) aux individus ou aux familles. A partir du diagnostic établi, vous proposez des moyens d'aide susceptibles de remédier à leurs difficultés.Vous êtes acteur du partenariat local et du travail en réseau. Vous développez des relations partenariales et participez aux actions de proximité dans les quartiers ou communes avec les partenaires locaux.Vous mettez en place et animez des actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins des usagers dans le cadre des missions de la Métropole. Vous contribuez au développement des relations sociales des individus par la conception et la réalisation de projets.Vous actualisez vos connaissances par la recherche de documentation sur les compétences, missions et dispositifs relevant de la responsabilité de la Métropole. Vous assurez une veille technique et informative dans le domaine de l’économie sociale et familiale.Vous pouvez être amené à être référent d’une des 3 thématiques obligatoires (Logement, Insertion/ RSA, Enfance) ou d’une thématique optionnelle et être personne ressource pour les équipes du territoire concernant cette thématique.Vous participez aux permanences d’urgence.Enfin, vous prenez en charge des stagiaires dans le cadre de leur formation professionnelle.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 2 rue Georges Chevallier, 69120 Vaulx-en-Velin
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : fréquents, sur tout le territoire
- conditions d’exercice :
Les deux CESF du territoire sont rattachées à la MDML Jaurès. Leur intervention est effectuée sur toutes les MDML de la commune de Vaulx-en-Velin.- adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l’emploi
En tant que conseiller en économie sociale et familiale, vous assurez une médiation entre l'usager et l'institution, et posez un diagnostic afin d'évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des problématiques de l'usager visant son autonomie.Vous mettez en œuvre un accompagnement social et/ou éducatif personnalisé des personnes en situation de surendettement en proposant des mesures d’accompagnement sociales personnalisées (MASP) et les mesures d’accompagnement enfance sociale et familiale (AESF) aux individus ou aux familles. A partir du diagnostic établi, vous proposez des moyens d'aide susceptibles de remédier à leurs difficultés.Vous êtes acteur du partenariat local et du travail en réseau. Vous développez des relations partenariales et participez aux actions de proximité dans les quartiers ou communes avec les partenaires locaux.Vous mettez en place et animez des actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins des usagers dans le cadre des missions de la Métropole. Vous contribuez au développement des relations sociales des individus par la conception et la réalisation de projets.Vous actualisez vos connaissances par la recherche de documentation sur les compétences, missions et dispositifs relevant de la responsabilité de la Métropole. Vous assurez une veille technique et informative dans le domaine de l’économie sociale et familiale.Vous pouvez être amené à être référent d’une des 3 thématiques obligatoires (Logement, Insertion/ RSA, Enfance) ou d’une thématique optionnelle et être personne ressource pour les équipes du territoire concernant cette thématique.Vous participez aux permanences d’urgence.Enfin, vous prenez en charge des stagiaires dans le cadre de leur formation professionnelle.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 2 rue Georges Chevallier, 69120 Vaulx-en-Velin
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : fréquents, sur tout le territoire
- conditions d’exercice :
Les deux CESF du territoire sont rattachées à la MDML Jaurès. Leur intervention est effectuée sur toutes les MDML de la commune de Vaulx-en-Velin.- adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l’emploi
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d’État de Conseiller en économie sociale et familiale.Votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles sont reconnues. L’esprit d’initiative et le goût pour le travail en équipe (ou collaboratif) sont des qualités nécessaires pour ce poste. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer avec de nombreux partenaires. À l’écoute, vous savez poser le cadre avec pédagogie et interroger vos pratiques tout en gardant la distanciation nécessaire. Vous savez gérer les conflits, traiter des informations ou comment mobiliser les individus, les familles autour de projets. Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra vous être proposée si nécessaire. Vous êtes en capacité de mettre en pratique la théorie, la réglementation, la législation relative aux dispositifs d’accompagnement social. Vous êtes titulaire du permis B (prérequis souhaité mais non indispensable).
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuit sur différents sites,
- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d’État de Conseiller en économie sociale et familiale.Votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles sont reconnues. L’esprit d’initiative et le goût pour le travail en équipe (ou collaboratif) sont des qualités nécessaires pour ce poste. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer avec de nombreux partenaires. À l’écoute, vous savez poser le cadre avec pédagogie et interroger vos pratiques tout en gardant la distanciation nécessaire. Vous savez gérer les conflits, traiter des informations ou comment mobiliser les individus, les familles autour de projets. Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra vous être proposée si nécessaire. Vous êtes en capacité de mettre en pratique la théorie, la réglementation, la législation relative aux dispositifs d’accompagnement social. Vous êtes titulaire du permis B (prérequis souhaité mais non indispensable).
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuit sur différents sites,
- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 12/01/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-14089.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.