TECHNICIEN INFORMATIQUE DE PROXIMITE
Offre n° O069251211000887
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES JOCTEUR, Corbas (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Écouter – Coopérer - Considérer : La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l’épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice générale des services, vous assurerez les missions suivantes :
• La maintenance des postes de travail et de leurs périphériques, des serveurs, de la téléphonie, et de l’infrastructure réseau et télécom de la ville (fibre, wifi, cuivre et faisceau hertzien)
• L’installation et le maintien en condition opérationnelles des applicatifs du poste de travail : messagerie, bureautique et applications métier
• Le support des installations de vidéosurveillance
• Le suivi des projets éducatifs
• L’aide et l’assistance de premier niveau à l’utilisateur notamment en participant au diagnostic des incidents et demandes
• Le raccordement des terminaux
• Le contrôle de la sécurité globale du parc
• Le suivi du parc, des contrats
• La gestion des demandes d’intervention
• L’analyse des incidents et la mise en œuvre des actions de préventions.
• Le suivi des interventions des prestataires techniques externes de la collectivité
• Le suivi d’exécution des budgets informatiques de la ville
Conditions de travail :
Lieu : Hôtel de ville
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire +13ième mois
Horaires : Base 38h hebdomadaires - 25 CA + 17 jours RTT
Télétravail : oui (possible après 6 mois de présence / après accord N+1)
Conditions statutaires : Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 8€ avec prise en charge employeur 60%
- Participation PSC ( Santé et Prévoyance)
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents 25€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
• La maintenance des postes de travail et de leurs périphériques, des serveurs, de la téléphonie, et de l’infrastructure réseau et télécom de la ville (fibre, wifi, cuivre et faisceau hertzien)
• L’installation et le maintien en condition opérationnelles des applicatifs du poste de travail : messagerie, bureautique et applications métier
• Le support des installations de vidéosurveillance
• Le suivi des projets éducatifs
• L’aide et l’assistance de premier niveau à l’utilisateur notamment en participant au diagnostic des incidents et demandes
• Le raccordement des terminaux
• Le contrôle de la sécurité globale du parc
• Le suivi du parc, des contrats
• La gestion des demandes d’intervention
• L’analyse des incidents et la mise en œuvre des actions de préventions.
• Le suivi des interventions des prestataires techniques externes de la collectivité
• Le suivi d’exécution des budgets informatiques de la ville
Conditions de travail :
Lieu : Hôtel de ville
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire +13ième mois
Horaires : Base 38h hebdomadaires - 25 CA + 17 jours RTT
Télétravail : oui (possible après 6 mois de présence / après accord N+1)
Conditions statutaires : Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 8€ avec prise en charge employeur 60%
- Participation PSC ( Santé et Prévoyance)
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents 25€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
Profils recherchés
Compétences requises :
• BAC + 2 en informatique
• Bonne maîtrise des outils du poste de travail (Windows, bureautique, anti-virus,…)
• Bonne connaissance générale des systèmes et réseaux. Environnement technologique du poste : Windows, Linux, VmWare, Veeam, Fortinet, F5, Zimbra
• Connaissance des méthodes d’industrialisation des déploiements
• Autonomie, Savoir gérer les priorités et avoir le sens de l’organisation
• Sens des relations humaines et du travail en équipe
• Disponibilité et capacité d’écoute
Contraintes :
• Disponibilité en cas d’incident technique
• Possible extension d’amplitude horaire
• Astreintes ponctuelles
• Permis B
• BAC + 2 en informatique
• Bonne maîtrise des outils du poste de travail (Windows, bureautique, anti-virus,…)
• Bonne connaissance générale des systèmes et réseaux. Environnement technologique du poste : Windows, Linux, VmWare, Veeam, Fortinet, F5, Zimbra
• Connaissance des méthodes d’industrialisation des déploiements
• Autonomie, Savoir gérer les priorités et avoir le sens de l’organisation
• Sens des relations humaines et du travail en équipe
• Disponibilité et capacité d’écoute
Contraintes :
• Disponibilité en cas d’incident technique
• Possible extension d’amplitude horaire
• Astreintes ponctuelles
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0472900300
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec la Direction des Ressources Humaines au 04.72.90.03.03. et adresser votre lettre de candidature et C.V. à Monsieur le Maire, Place Charles Jocteur, 69960 CORBAS ou recrutement@ville-corbas.fr dans les meilleurs délais.
Adresse de l'employeur
CORBAS
>PLACE CHARLES JOCTEUR
69960 CORBAS
>PLACE CHARLES JOCTEUR
69960 CORBAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.