Assistante de crèche
Offre n° O069251212000844
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE DU MARECHAL JOFFRE, Chaponost (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assistante / Assistant de crèche (CAP AEPE ou DE Auxiliaire de puériculture) – Temps complet
La crèche collective et la micro-crèche municipales de Chaponost recrutent à temps complet (100 %) pour assurer des remplacements d’agents momentanément absents (maladie, congé maternité) à compter du 5 janvier.
Affectation répartie sur deux structures : lundi, mardi, vendredi en crèche collective et mercredi, jeudi en micro-crèche.
La crèche collective et la micro-crèche municipales de Chaponost recrutent à temps complet (100 %) pour assurer des remplacements d’agents momentanément absents (maladie, congé maternité) à compter du 5 janvier.
Affectation répartie sur deux structures : lundi, mardi, vendredi en crèche collective et mercredi, jeudi en micro-crèche.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Accueillir l’enfant et sa famille, assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect des protocoles.
Proposer et animer des activités d’éveil adaptées à l’âge et au rythme de l’enfant.
Contribuer au développement, à l’autonomie et à la socialisation des enfants dans le cadre des projets pédagogique et éducatif.
Participer aux transmissions orales et écrites, veiller à la sécurité affective et physique.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie de la structure.
Accueillir l’enfant et sa famille, assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect des protocoles.
Proposer et animer des activités d’éveil adaptées à l’âge et au rythme de l’enfant.
Contribuer au développement, à l’autonomie et à la socialisation des enfants dans le cadre des projets pédagogique et éducatif.
Participer aux transmissions orales et écrites, veiller à la sécurité affective et physique.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie de la structure.
Profils recherchés
Profil recherché
CAP AEPE ou DE Auxiliaire de puériculture.
Connaissance de l’hygiène, de la sécurité et du développement du jeune enfant.
Sens du service public, bienveillance, esprit d’équipe, discrétion professionnelle.
Adaptabilité (deux structures, organisation en roulement).
CAP AEPE ou DE Auxiliaire de puériculture.
Connaissance de l’hygiène, de la sécurité et du développement du jeune enfant.
Sens du service public, bienveillance, esprit d’équipe, discrétion professionnelle.
Adaptabilité (deux structures, organisation en roulement).
Contact et modalités de candidature
Contact
04 78 87 99 76
Informations complémentaires
Renseignements : Juliette PICAVET, Directrice Crèche Collective, au 04 78 87 99 76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.