coordonnateur de la programmation culturelle de la médiathèque municipale
Offre n° O069251218002129
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de la métropole de Lyon - 36 791 habitants - située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'EUROPE, Meyzieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
04/02/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En raison du départ d’un agent en congé maternité, vous apportez votre aide à l’équipe de la médiathèque. Sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque, aux côtés de l’équipe des médiateurs culturels, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de médiation de l’établissement en coordonnant sa programmation culturelle et en assurant les animations à destination des adolescents. Vous participez aussi à la mise en œuvre des stratégies de communication multicanales de l’établissement pour développer sa visibilité et son attractivité, inciter les habitants à en franchir les portes et à en découvrir ses services. Enfin, vous participez à l’accueil du public et à la gestion de l’établissement, administrative et technique.
Missions / conditions d'exercice
• Coordination de la programmation de la médiathèque : organisation et animation des réunions de programmation, rédaction des comptes-rendus, suivi administratif, collecte des données pour l’évaluation, suivi des demandes techniques et de sécurité
• Action culturelle à destination du public des adolescents : animation du club de lecture pour adolescents Croq’livres, participation au comité de lecture du prix littéraire Pierre Bottero, interventions dans les collèges
• Suivi de la communication (papier, site web, réseaux sociaux…) : organisation de la production et de la mise à jour de contenus, rédaction, mise en page et relecture des supports de communication, organisation du suivi de l’affichage et de la signalétique
• Accueil du public dans tous les secteurs de la médiathèque : accompagnement sur les équipements informatiques (automates, ordinateurs…) et vidéo-ludiques, inscriptions et encaissements, recherche documentaire, médiation et conseils de lecture, rangement des collections
• Assistance au fonctionnement de l’établissement :
◦ Participation au suivi technique de l’établissement : saisie des demandes d’interventions, aide dans le suivi du parc de matériels et logiciels informatiques
◦ Participation au suivi administratif, budgétaire et financier de l’établissement : achat de fournitures et de services (recherche de fournisseurs, application des procédures d’achat), suivi des actes de gestion, déclarations aux organismes de perception
• Action culturelle à destination du public des adolescents : animation du club de lecture pour adolescents Croq’livres, participation au comité de lecture du prix littéraire Pierre Bottero, interventions dans les collèges
• Suivi de la communication (papier, site web, réseaux sociaux…) : organisation de la production et de la mise à jour de contenus, rédaction, mise en page et relecture des supports de communication, organisation du suivi de l’affichage et de la signalétique
• Accueil du public dans tous les secteurs de la médiathèque : accompagnement sur les équipements informatiques (automates, ordinateurs…) et vidéo-ludiques, inscriptions et encaissements, recherche documentaire, médiation et conseils de lecture, rangement des collections
• Assistance au fonctionnement de l’établissement :
◦ Participation au suivi technique de l’établissement : saisie des demandes d’interventions, aide dans le suivi du parc de matériels et logiciels informatiques
◦ Participation au suivi administratif, budgétaire et financier de l’établissement : achat de fournitures et de services (recherche de fournisseurs, application des procédures d’achat), suivi des actes de gestion, déclarations aux organismes de perception
Profils recherchés
• Formation dans les métiers du livre
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Maîtrise des outils, logiciels et applicatifs métier, et des ressources et services numériques à destination des publics
• Esprit d’équipe
• Aisance relationnelle, sens de la pédagogie et qualités rédactionnelles
• Capacité d’organisation et à travailler en partenariat avec de multiples acteurs
• Force de proposition
• Goût pour la lecture, bonne culture générale et ouverture d’esprit
• Sens du service public
• Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité
Poste à temps complet, 37h avec cycle de travail sur 2 semaines
Jours travaillés : du mardi au samedi (un samedi sur deux)
Horaires : 2 sorties par semaine à 19h, 2 à 3 sorties à 18h
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Maîtrise des outils, logiciels et applicatifs métier, et des ressources et services numériques à destination des publics
• Esprit d’équipe
• Aisance relationnelle, sens de la pédagogie et qualités rédactionnelles
• Capacité d’organisation et à travailler en partenariat avec de multiples acteurs
• Force de proposition
• Goût pour la lecture, bonne culture générale et ouverture d’esprit
• Sens du service public
• Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité
Poste à temps complet, 37h avec cycle de travail sur 2 semaines
Jours travaillés : du mardi au samedi (un samedi sur deux)
Horaires : 2 sorties par semaine à 19h, 2 à 3 sorties à 18h
Contact et modalités de candidature
Contact
0472451655
Informations complémentaires
Adresser dans les meilleurs délais lettre+ C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 7000-15_CM, à :
Monsieur le Maire -Hôtel de Ville- Place de l’Europe -
CS 30401MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format doc, odt ou pdf sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant
- Contact : https://mon.meyzieu.fr/teleservices/
- Candidatures : http://candidatures.meyzieu.fr
Monsieur le Maire -Hôtel de Ville- Place de l’Europe -
CS 30401MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format doc, odt ou pdf sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant
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- Candidatures : http://candidatures.meyzieu.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.