Médiateur culturel (F/H)
Offre n° O069251219000642
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 Rue Béchevelin, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez le réseau BmL
La Bibliothèque municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services numériques innovants (Guichet du Savoir, l’INFLUX, bibliothèque numérique). Elle compte en 2024, 2 194 246 visiteurs, 125 075 inscrits et a effectué 4 060 253 prêts. Acteur de la vie culturelle Lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
Au sein d'une équipe de 7 personnes et directement rattaché au responsable de la bibliothèque Guillotière qui est spécialisée jeunes publics, vous assurerez notamment les activités de médiation culturelle auprès des populations « éloignées » présentes sur le territoire. Vous garantirez l’inscription de l’action de la bibliothèque dans la politique socioculturelle de la Ville de Lyon (Charte de coopération culturelle). Vous assurerez aussi le suivi d’un segment de collection jeunesse, de l’acquisition à la médiation et participerez à l’action culturelle et pédagogique et à la coordination de projets et de réflexions à l’échelle du réseau jeunesse. Vous participerez également aux missions d’accueil du public et aux tâches communes nécessaires au bon fonctionnement de la bibliothèque et au déploiement des nouveaux services et partenariats dans le cadre du projet d’établissement (en lien notamment avec le suivi des droits culturels : co-construction, inclusion, accessibilité).
La Bibliothèque municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services numériques innovants (Guichet du Savoir, l’INFLUX, bibliothèque numérique). Elle compte en 2024, 2 194 246 visiteurs, 125 075 inscrits et a effectué 4 060 253 prêts. Acteur de la vie culturelle Lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
Au sein d'une équipe de 7 personnes et directement rattaché au responsable de la bibliothèque Guillotière qui est spécialisée jeunes publics, vous assurerez notamment les activités de médiation culturelle auprès des populations « éloignées » présentes sur le territoire. Vous garantirez l’inscription de l’action de la bibliothèque dans la politique socioculturelle de la Ville de Lyon (Charte de coopération culturelle). Vous assurerez aussi le suivi d’un segment de collection jeunesse, de l’acquisition à la médiation et participerez à l’action culturelle et pédagogique et à la coordination de projets et de réflexions à l’échelle du réseau jeunesse. Vous participerez également aux missions d’accueil du public et aux tâches communes nécessaires au bon fonctionnement de la bibliothèque et au déploiement des nouveaux services et partenariats dans le cadre du projet d’établissement (en lien notamment avec le suivi des droits culturels : co-construction, inclusion, accessibilité).
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
Vous participez à l'accueil quotidien de tous les publics de l'inscription, renseignement à la gestion des conflits éventuels et effectuez le rangement des documents.
Vous concevez et menez les projets de médiation ou d'action culturelle interne et hors les murs, en identifiant les publics prioritaires et en développant des partenariats avec les acteurs socio-culturelles du territoire.
Vous participez à la coordination des médiateurs culturels et en tant que co-référent accessibilité à celle de l'accessibilité.
Vous gérez un segment de collections en lien avec la médiation en assurant une veille document, un suivi et la gestion du budget d'acquisition
Vous participez à des activités transversales de la médiathèque
Vous vous impliquez sur le réseau BmL
Vous participez à l'accueil quotidien de tous les publics de l'inscription, renseignement à la gestion des conflits éventuels et effectuez le rangement des documents.
Vous concevez et menez les projets de médiation ou d'action culturelle interne et hors les murs, en identifiant les publics prioritaires et en développant des partenariats avec les acteurs socio-culturelles du territoire.
Vous participez à la coordination des médiateurs culturels et en tant que co-référent accessibilité à celle de l'accessibilité.
Vous gérez un segment de collections en lien avec la médiation en assurant une veille document, un suivi et la gestion du budget d'acquisition
Vous participez à des activités transversales de la médiathèque
Vous vous impliquez sur le réseau BmL
Profils recherchés
Diplôme de niveau V ou expérience professionnelle de 2 à 5 ans
Connaissances techniques :
- Connaissance du territoire (7ème arrondissement)
- Connaissance de l'environnement jeunesse : psychologie de l'enfant et de l'adolescent et du paysage éditorial de la littérature Jeunesse
- Connaissance des dispositifs politique de la Ville et partenaires institutionnels
- Méthodologie de gestion de projet, et d'évaluation
Savoir-faire :
- Savoir mettre en oeuvre des contenus d'animations et actions de médiation
- Pouvoir mettre en oeuvre des actions participatives et co-construites autour du jeu
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie par des retours réguliers, savoir faire des propositions
- Savoir organiser son travail en fonction des objectifs, des délais et des contraintes.
Savoir- être :
- Qualités relationnelles avec le public, notamment les enfants
- Dynamisme, coopération avec l'équipe
- Capacités d'autonomie, sens de l'organisation
- Créativité, ouverture sur l'environnement culturel.
Connaissances techniques :
- Connaissance du territoire (7ème arrondissement)
- Connaissance de l'environnement jeunesse : psychologie de l'enfant et de l'adolescent et du paysage éditorial de la littérature Jeunesse
- Connaissance des dispositifs politique de la Ville et partenaires institutionnels
- Méthodologie de gestion de projet, et d'évaluation
Savoir-faire :
- Savoir mettre en oeuvre des contenus d'animations et actions de médiation
- Pouvoir mettre en oeuvre des actions participatives et co-construites autour du jeu
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie par des retours réguliers, savoir faire des propositions
- Savoir organiser son travail en fonction des objectifs, des délais et des contraintes.
Savoir- être :
- Qualités relationnelles avec le public, notamment les enfants
- Dynamisme, coopération avec l'équipe
- Capacités d'autonomie, sens de l'organisation
- Créativité, ouverture sur l'environnement culturel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires
Lieu du travail : 25 rue Béchevelin 69007 Lyon
Temps travail : 37h30 hebdomadaires, du mardi au samedi, 2 fermetures à 19h en semaine , fermeture à 18h le samedi
25 jours de congés annuel
18 jours de RTT
Rémunération : à partir de 26 776,68 € bruts annuels selon profils + primes
Les avantages :
Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
10 semaines de congé 2ème parent au lieu de 4 semaines dans le cadre légal
Un accompagnement à la recherche de logement
Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
Formations
Pour plus d'information vous pouvez contacter : Fabienne Jourdan (Tél: 04 78 69 99 18)
Lieu du travail : 25 rue Béchevelin 69007 Lyon
Temps travail : 37h30 hebdomadaires, du mardi au samedi, 2 fermetures à 19h en semaine , fermeture à 18h le samedi
25 jours de congés annuel
18 jours de RTT
Rémunération : à partir de 26 776,68 € bruts annuels selon profils + primes
Les avantages :
Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
10 semaines de congé 2ème parent au lieu de 4 semaines dans le cadre légal
Un accompagnement à la recherche de logement
Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
Formations
Pour plus d'information vous pouvez contacter : Fabienne Jourdan (Tél: 04 78 69 99 18)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.