Responsable du pôle bâtiment F/H
Offre n° O069251223000137
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Biodiversité et Nature en Ville (DBNV) assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces publics, la gestion de 430 hectares de patrimoine de parcs et jardins répartis sur plus de 300 sites, des équipements tels que les aires de jeux, les fontaines…Forte d’environ 400 agents répartis sur les 9 arrondissements de la ville, elle mène une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique.
Dans ce cadre la Ville souhaite recruter un technicien, responsable du pôle bâtiments au sein du service support technique.
Dans ce cadre la Ville souhaite recruter un technicien, responsable du pôle bâtiments au sein du service support technique.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la coordination, avec les directions concernées, de l'ensemble des opérations sur les bâtiments, équipements et véhicules de la Direction.
Vous assurez des missions d'expertise, de suivi de coordination sur le patrimoine bâti de la direction Biodiversité et Nature en Ville, en lien avec la direction de la construction et la direction de la gestion technique des bâtiments, ainsi que sur les véhicules, en lien avec la direction des moyens généraux.
A ce titre, vous aurez un rôle d'interface entre le service des Etudes préalables et les utilisateurs pour la définition des besoins sur les bâtiments, ainsi qu'avec le garage municipal pour la définition des besoins sur les véhicules
Vous assurez le suivi administratif et budgétaire du pôle ainsi que la gestion des prestations de nettoyage des bâtiments.
Vous assurez le suivi des travaux sur les bâtiments avec les services pilotes des opérations.
Vous encadrez un agent de maîtrise en charge des équipements et bâtiments du parc de la Tête d'Or
Vous assurez des missions d'expertise, de suivi de coordination sur le patrimoine bâti de la direction Biodiversité et Nature en Ville, en lien avec la direction de la construction et la direction de la gestion technique des bâtiments, ainsi que sur les véhicules, en lien avec la direction des moyens généraux.
A ce titre, vous aurez un rôle d'interface entre le service des Etudes préalables et les utilisateurs pour la définition des besoins sur les bâtiments, ainsi qu'avec le garage municipal pour la définition des besoins sur les véhicules
Vous assurez le suivi administratif et budgétaire du pôle ainsi que la gestion des prestations de nettoyage des bâtiments.
Vous assurez le suivi des travaux sur les bâtiments avec les services pilotes des opérations.
Vous encadrez un agent de maîtrise en charge des équipements et bâtiments du parc de la Tête d'Or
Profils recherchés
Vous possédez une solide connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques dans les ERP ainsi que des notions de comptabilité et de commande publique. Votre capacité à encadrer une équipe et à travailler en transversalité constitue un atout essentiel pour ce poste.
À l’aise avec les outils bureautiques, vous êtes en mesure de produire des rapports de synthèse et d’activité. Autonome et force de proposition, vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et êtes intéressé par les pratiques innovantes.
À l’aise avec les outils bureautiques, vous êtes en mesure de produire des rapports de synthèse et d’activité. Autonome et force de proposition, vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et êtes intéressé par les pratiques innovantes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions/cadre de travail :
- Lieu de travail : Parc de la tête d'Or
Horaires :
- 38h45 hebdomadaires (25 jours de congés annuels + 21 jours de RTT)
Rémunération :
A partir de 2500€ brut selon expérience + primes
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation sur le contrat de prévoyance (adhésion obligatoire) et complémentaire santé
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires.
- Lieu de travail : Parc de la tête d'Or
Horaires :
- 38h45 hebdomadaires (25 jours de congés annuels + 21 jours de RTT)
Rémunération :
A partir de 2500€ brut selon expérience + primes
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation sur le contrat de prévoyance (adhésion obligatoire) et complémentaire santé
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.