Animateur jeunesse
Offre n° O069251223000507
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE ROBERT, Francheville (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
23/01/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé·e sous l’autorité du Responsable Jeunesse/PEDT, l’animateur·trice Info Jeunes met en œuvre le projet IJ de la structure et assure les activités d’accueil, d’information et d’accompagnement du public.
Il/elle contribue à développer l’autonomie des jeunes en facilitant l’accès à une information fiable, actualisée et adaptée, et en renforçant les partenariats sur le territoire.
Il/elle contribue à développer l’autonomie des jeunes en facilitant l’accès à une information fiable, actualisée et adaptée, et en renforçant les partenariats sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
1. Au sein de la structure Info Jeunes
• Concevoir et exploiter des outils d’enquête et d’évaluation (IJ Stats, enquêtes de satisfac-tion).
• Analyser les besoins du public (public cible/public réel, pratiques, comportements).
• Organiser l’espace SIJ pour favoriser l’accès et l’appropriation de l’information.
• Proposer et animer des activités de loisirs éducatifs au sein de la SIJ pour amener les jeunes vers les ressources d’information disponibles.
• Gérer l’accueil, animer l’information, mener des entretiens individuels d’information.
• Évaluer son activité et contribuer au pilotage des politiques jeunesse locales.
• Accompagner les usages du numérique : aide aux démarches, accès à l’information, prévention des usages.
2. Hors les murs
• Participer à l’organisation et encadrer les Chantiers Jeunes
• Participer à l’organisation et encadrer les séjours de vacances organisés par la ville en tant que référent jeunesse.
• Contribuer à l’animation du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ).
• Animer des actions et interventions au collège (prévention, orientation, citoyenneté, tour-nois sportifs, ateliers thématiques, projets), et au lycée
• Créer et animer des ateliers avec des partenaires (santé, emploi, orientation, environne-ment…).
• Participer à l’organisation du Forum Objectif Taf sur la commune
• Concevoir et exploiter des outils d’enquête et d’évaluation (IJ Stats, enquêtes de satisfac-tion).
• Analyser les besoins du public (public cible/public réel, pratiques, comportements).
• Organiser l’espace SIJ pour favoriser l’accès et l’appropriation de l’information.
• Proposer et animer des activités de loisirs éducatifs au sein de la SIJ pour amener les jeunes vers les ressources d’information disponibles.
• Gérer l’accueil, animer l’information, mener des entretiens individuels d’information.
• Évaluer son activité et contribuer au pilotage des politiques jeunesse locales.
• Accompagner les usages du numérique : aide aux démarches, accès à l’information, prévention des usages.
2. Hors les murs
• Participer à l’organisation et encadrer les Chantiers Jeunes
• Participer à l’organisation et encadrer les séjours de vacances organisés par la ville en tant que référent jeunesse.
• Contribuer à l’animation du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ).
• Animer des actions et interventions au collège (prévention, orientation, citoyenneté, tour-nois sportifs, ateliers thématiques, projets), et au lycée
• Créer et animer des ateliers avec des partenaires (santé, emploi, orientation, environne-ment…).
• Participer à l’organisation du Forum Objectif Taf sur la commune
Profils recherchés
• Diplôme requis : BAFA ou équivalent
• Capacité à rechercher, traiter et diffuser l’information.
• Maitrise des principes et méthodes de l’Information Jeunesse.
• Compétences en animation (individuelle et collective).
• Capacité à travailler en réseau avec différents acteurs (établissements scolaires, parte-naires, parents).
• Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, réseaux sociaux, outils collaboratifs).
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation.
• Qualités relationnelles : écoute, adaptation, patience, esprit d’équipe.
• Dynamisme, initiative et force de proposition.
• Capacité à rechercher, traiter et diffuser l’information.
• Maitrise des principes et méthodes de l’Information Jeunesse.
• Compétences en animation (individuelle et collective).
• Capacité à travailler en réseau avec différents acteurs (établissements scolaires, parte-naires, parents).
• Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, réseaux sociaux, outils collaboratifs).
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation.
• Qualités relationnelles : écoute, adaptation, patience, esprit d’équipe.
• Dynamisme, initiative et force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478590266
Informations complémentaires
Lieu de travail : Maison Jacques Faure et déplacements dans le collège de secteur et les lieux fréquentés par les jeunes.
Temps de travail annualisé
Date de début :Dès que possible
Temps de travail annualisé
Date de début :Dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.