RESPONSABLE DES EQUIPES TECHNIQUES - CREPS Vallon Pont d'Arc (07)
Offre n° O069251226000533
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
150 Passage François Lecler, Vallon-Pont-d'Arc (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
28/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes un manager de terrain reconnu ?
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📢 À propos de nous
La Région Auvergne Rhône Alpes recrute un RESPONSABLE DES EQUIPES TECHNIQUES pour le CREPS (Centre de ressources, d'expertise et de performance sportive) de Vallon Pont d'Arc.
Le CREPS de Vallon Pont d’Arc, spécialisé dans les activités de pleine nature, s’étend sur environ 4 hectares à l’entrée des Gorges de l’Ardèche, à proximité de sites remarquables pour la pratique des sports de nature. Il assure l'accueil et l'accompagnement de sportifs et promeut les actions en faveur du sport, de la santé et du sport pour tous.
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La Région Auvergne Rhône Alpes recrute un RESPONSABLE DES EQUIPES TECHNIQUES pour le CREPS (Centre de ressources, d'expertise et de performance sportive) de Vallon Pont d'Arc.
Le CREPS de Vallon Pont d’Arc, spécialisé dans les activités de pleine nature, s’étend sur environ 4 hectares à l’entrée des Gorges de l’Ardèche, à proximité de sites remarquables pour la pratique des sports de nature. Il assure l'accueil et l'accompagnement de sportifs et promeut les actions en faveur du sport, de la santé et du sport pour tous.
Missions / conditions d'exercice
💼 Votre mission
Sous l’autorité du Directeur du CREPS Auvergne Rhône-Alpes, vous coordonnez la gestion des ressources, des moyens logistiques et des équipes du secteur Hospitalité.
Ce secteur comprend les fonctions accueil et accompagnement, prestations hôtelières (cuisine, entretien) et sécurité et patrimoine (maintenance, espaces verts, gestion des équipements de protection individuelle).
Sous l’autorité du Directeur du CREPS Auvergne Rhône-Alpes, vous coordonnez la gestion des ressources, des moyens logistiques et des équipes du secteur Hospitalité.
Ce secteur comprend les fonctions accueil et accompagnement, prestations hôtelières (cuisine, entretien) et sécurité et patrimoine (maintenance, espaces verts, gestion des équipements de protection individuelle).
Profils recherchés
🎯 Votre profil
• Savoirs : Connaissances des normes techniques et réglementaire (restauration, sécurité, bâtiment, sociales; maîtrise de la bureautique et outils collaboratifs (Excel, Outlook, Teams…); Planifier, organiser et évaluer le travail des équipes
• Savoir-faire et aptitudes personnelles : capacité à prendre des décisions opérationnelles; être force de proposition; sens de la communication; disponibilité
Des connaissances dans le champ du sport associatif, du sport de haut niveau et/ou de l’événementiel sportif seront appréciés.
💬 Ce que nous offrons
☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
☑ Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
• Savoirs : Connaissances des normes techniques et réglementaire (restauration, sécurité, bâtiment, sociales; maîtrise de la bureautique et outils collaboratifs (Excel, Outlook, Teams…); Planifier, organiser et évaluer le travail des équipes
• Savoir-faire et aptitudes personnelles : capacité à prendre des décisions opérationnelles; être force de proposition; sens de la communication; disponibilité
Des connaissances dans le champ du sport associatif, du sport de haut niveau et/ou de l’événementiel sportif seront appréciés.
💬 Ce que nous offrons
☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
☑ Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité
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Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Candidatez en ligne sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, en cliquant sur le lien.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.