TITULAIRE REMPLACANT MOBILE - AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE (F/H) / Bassin Annemasse Cluses (74)
Offre n° O069260106000668
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Bonneville (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
05/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En votre qualité d'Agent Polyvalent de Maintenance des Bâtiments au sein de l'équipe mobile des Titulaires Remplaçants / Bassin Annemasse Cluses (F/H).
Vous effectuez l’entretien et la maintenance technique de premier niveau de l'établissement et contribuez au bon fonctionnement des bâtiments, équipements et à l'entretien des espaces extérieurs en tenant compte de la présence des élèves.
Véhicule + Permis B obligatoire.
Horaires du poste : Du lundi au vendredi : 8H30 / 17h30 (possibilité de dérogation selon NS)
NBI équipe mobile 10 points / Défraiement frais déplacement
Vous effectuez l’entretien et la maintenance technique de premier niveau de l'établissement et contribuez au bon fonctionnement des bâtiments, équipements et à l'entretien des espaces extérieurs en tenant compte de la présence des élèves.
Véhicule + Permis B obligatoire.
Horaires du poste : Du lundi au vendredi : 8H30 / 17h30 (possibilité de dérogation selon NS)
NBI équipe mobile 10 points / Défraiement frais déplacement
Missions / conditions d'exercice
Vos activités comprennent notamment :
maintenance préventive (inspection, visite, contrôle visuel) et corrective
maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux), du bâtiment et installations des techniques
Entretien courant relevant du second œuvre (plâtrerie, menuiserie, peinture, pose de revêtements, travaux électriques, entretien et aménagement sur l’installation sanitaire…)
Entretien courant des espaces verts et des extérieurs
Entretien du matériel utilisé / approvisionnement des matériaux et produits.
maintenance préventive (inspection, visite, contrôle visuel) et corrective
maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux), du bâtiment et installations des techniques
Entretien courant relevant du second œuvre (plâtrerie, menuiserie, peinture, pose de revêtements, travaux électriques, entretien et aménagement sur l’installation sanitaire…)
Entretien courant des espaces verts et des extérieurs
Entretien du matériel utilisé / approvisionnement des matériaux et produits.
Profils recherchés
• Compétences techniques :
Vous maîtrisez les techniques de base et les outils nécessaires à la la maintenance des bâtiments et à l'entretien extérieur.
Vous connaissez et appliquez les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité et de prévention des risques.
• Aptitudes personnelles :
Vous faites preuve d'habileté manuelle, dynamique, vous faites preuve de polyvalence, d'organisation, d'autonomie et vous avez l'esprit d'équipe.
Vous maîtrisez les techniques de base et les outils nécessaires à la la maintenance des bâtiments et à l'entretien extérieur.
Vous connaissez et appliquez les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité et de prévention des risques.
• Aptitudes personnelles :
Vous faites preuve d'habileté manuelle, dynamique, vous faites preuve de polyvalence, d'organisation, d'autonomie et vous avez l'esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme REA - Chargée de recrutement - 0426735539
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de cliquer sur le lien suivant : https://maregionrecrute.auvergnerhonealpes.fr/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Vos avantages à la Région:
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
☑ Une participation aux frais et abonnements de transports domicile
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)☑ Les vacances scolaires
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité
Vos avantages à la Région:
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
☑ Une participation aux frais et abonnements de transports domicile
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)☑ Les vacances scolaires
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.