Données sociales RH_Stage

Offre n° O069260108000133
Publiée le 08/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE DE WEINGARTEN, Bron (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
À proximité immédiate de Lyon et très bien relié à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d’ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l’IDEF ou l’hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s’appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents.

Dans le cadre de l’optimisation des processus de gestion des ressources humaines, notre collectivité utilise un logiciel de gestion du temps de travail (horaires, absences, congés).
Nous souhaitons mener une étude approfondie des usages et de l’efficience de cet outil, notamment au regard du temps consacré à son exploitation par les services RH et les utilisateurs.
Ce stage s’inscrit pleinement dans les compétences développées au sein de la filière MIASH (Mathématiques et Informatique Appliquées aux Sciences Humaines et Sociales) de l’Université Lumière Lyon 2.
Missions / conditions d'exercice
Objectifs du stage
• Analyser les usages réels du logiciel de gestion du temps
• Évaluer le coût en temps et l’efficience des processus liés au suivi du temps de travail
• Identifier les écarts entre les fonctionnalités du logiciel et les besoins des utilisateurs
• Proposer des pistes d’amélioration et d’optimisation

Missions confiées
• Étude du fonctionnement du logiciel (logique de paramétrage, flux de données, exploitation des informations)
• Conduite d’une étude qualitative :
◦ entretiens avec le service RH
◦ échanges avec les utilisateurs (managers et agents)
• Analyse des pratiques, contraintes et points de blocage
• Évaluation du rapport efficience / charge de travail
• Rédaction d’un rapport d’analyse argumenté, avec recommandations
Profils recherchés
Profil recherché
• Étudiant(e) en Licence 3 ou Master MIASH – Université Lyon 2
• Intérêt pour l’informatique appliquée aux organisations et aux RH
• Compétences en analyse, modélisation des processus et exploitation de données
• Aisance rédactionnelle et capacité à conduire des entretiens
• Autonomie et esprit critique

Conditions du stage
• Durée : à définir (ex. 2 à 6 mois selon cursus)
• Lieu : HDV Mairie de Bron
• Gratification selon la réglementation en vigueur
• Début souhaité : Mars?

Apports du stage
• Application concrète des enseignements MIASH
• Mission à forte valeur ajoutée pour l’organisation
• Expérience transversale informatique / sciences humaines / RH

Contact et modalités de candidature

Contact
04 72 36 14 44
Informations complémentaires
Processus de recrutement
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'intention de Monsieur Le Maire
Place de Weingarten, 69500 Bron
Mail : recrutement@ville-bron.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.