Orthoptiste F/H
Offre n° O069260108001090
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Temps non complet 20%.
Deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, la Direction de la Petite Enfance met en œuvre la politique petite enfance à travers la gestion des dispositifs petite enfance et participe activement à l'animation du territoire. Elle gère notamment en direct 49 établissements municipaux, et assure le suivi de 124 équipements associatifs subventionnés, dans le cadre d’une offre d’accueil collectif et familial de près de 5 000 places.
Avec plus de 900 agents en son sein, elle est organisée autour de pôles, chacun s’attachant à répondre, sur son champ d’actions, aux attentes sociétales, à l’amélioration continue de la qualité d’accueil, mais aussi aux enjeux socio-économiques et à la valorisation des professionnels engagés sur ces actions.
Le service santé, rattaché au Pôle Territoires, comprend des médecins et puéricultrices, des infirmières, des psychologues, des orthoptistes, ainsi qu’une cellule hygiène et alimentation.
Deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, la Direction de la Petite Enfance met en œuvre la politique petite enfance à travers la gestion des dispositifs petite enfance et participe activement à l'animation du territoire. Elle gère notamment en direct 49 établissements municipaux, et assure le suivi de 124 équipements associatifs subventionnés, dans le cadre d’une offre d’accueil collectif et familial de près de 5 000 places.
Avec plus de 900 agents en son sein, elle est organisée autour de pôles, chacun s’attachant à répondre, sur son champ d’actions, aux attentes sociétales, à l’amélioration continue de la qualité d’accueil, mais aussi aux enjeux socio-économiques et à la valorisation des professionnels engagés sur ces actions.
Le service santé, rattaché au Pôle Territoires, comprend des médecins et puéricultrices, des infirmières, des psychologues, des orthoptistes, ainsi qu’une cellule hygiène et alimentation.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable administratif du service santé, et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur médical vous assurez une mission de prévention primaire en réalisant un bilan orthoptiste de dépistage chez tous les enfants de plus de neuf mois accueillis en EAJE municipaux, avec un bilan d’activité annuel.
ACTIVITES :
1/ Réalisation d’un dépistage orthoptique:
Dépistage orthoptique adapté à l’âge et au développement de l’enfant
Tenue à jour des outils de suivis d’activités et réalisation du bilan d’activité annuel
2/ Réalisations d’actions d’éducation à la santé :
Apport d’éléments de compréhension des problématiques oculaires : auprès des professionnels et des parents
Participation aux actions d’éducation à la santé menée par les crèches ou le service santé
ACTIVITES :
1/ Réalisation d’un dépistage orthoptique:
Dépistage orthoptique adapté à l’âge et au développement de l’enfant
Tenue à jour des outils de suivis d’activités et réalisation du bilan d’activité annuel
2/ Réalisations d’actions d’éducation à la santé :
Apport d’éléments de compréhension des problématiques oculaires : auprès des professionnels et des parents
Participation aux actions d’éducation à la santé menée par les crèches ou le service santé
Profils recherchés
COMPETENCES
1.CONNAISSANCES :
- Environnement de la Petite Enfance
- Développement visuel et neurologique de l’enfant
2.QUALITES :
- Sens de l’organisation et de l’autonomie
- Qualité d’écoute, sens du travail en équipe
3.NIVEAU DE DIPLOME OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUIS/SOUHAITES :
- Diplôme d’orthoptiste
1.CONNAISSANCES :
- Environnement de la Petite Enfance
- Développement visuel et neurologique de l’enfant
2.QUALITES :
- Sens de l’organisation et de l’autonomie
- Qualité d’écoute, sens du travail en équipe
3.NIVEAU DE DIPLOME OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUIS/SOUHAITES :
- Diplôme d’orthoptiste
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions particulières d'exercice du poste :
- Temps de travail / Horaire : 7H par semaine.
- Rémunération selon ancienneté et expérience.
Lieu de travail :
- EAJE Lyon.
- Temps de travail / Horaire : 7H par semaine.
- Rémunération selon ancienneté et expérience.
Lieu de travail :
- EAJE Lyon.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.