Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O069260112000056
Publiée le 12/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Létra (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Travail le mercredi : 11h30-15h30
Surveillance des enfants,
Aide aux repas/enfants
Aide à la préparation des repas.
Missions / conditions d'exercice
Travail le mercredi : 11h30-15h30
Surveillance des enfants,
Aide aux repas/enfants
Aide à la préparation des repas.
Profils recherchés
Aptitude à la gestion des conflits,
Disponibilité,
Patience et Pédagogie
Sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0474713042
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation à : Mairie 628 montée du bourg 69620 Létra.
Ou par mail : direction@mairie-letra.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.