PROFESSEUR DE TROMPETTE
Offre n° O069260112000296
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE CAMILLE VALLIN, Givors (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Aux portes de Lyon et Saint-Etienne, Givors est située au confluent du Rhône et du Gier entre les monts du Lyonnais et les contreforts du Pilat. A proximité des axes de circulation majeurs entre les régions environnantes, la ville est dotée d’un réseau de transports facilitant son accessibilité.
Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
Dans ce contexte, la Ville de Givors inscrit les Arts, la Culture et le Patrimoine comme des axes majeurs de sa politique, et l’éducation artistique et culturelle comme un de ses principaux leviers en faveur du développement durable et du vivre ensemble. Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, le conservatoire à rayonnement communal musique et danse, compte 600 élèves, 35 professeurs et 5 agents administratifs.
Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
Dans ce contexte, la Ville de Givors inscrit les Arts, la Culture et le Patrimoine comme des axes majeurs de sa politique, et l’éducation artistique et culturelle comme un de ses principaux leviers en faveur du développement durable et du vivre ensemble. Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, le conservatoire à rayonnement communal musique et danse, compte 600 élèves, 35 professeurs et 5 agents administratifs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Placé sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Communal de musique et danse, vos missions sont les suivantes
Missions générales du poste :
• Enseignement de la trompette du parcours de découverte au 3ème cycle,
• Organisation des études, suivi, orientation et évaluation des élèves
• Encadrement de pratiques collectives
• Conduite, suivi de projets pédagogiques et artistiques à dimension collective en lien avec le projet d’établissement.
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Veille artistique, pédagogique et mise à niveau de sa pratique
Activités et tâches liées au poste :
Encadrement et suivi des projets d’élèves
Encadrement d’orchestre périscolaire
Participer aux évènements, concerts, manifestations du conservatoire hors les murs
Conseil et accompagnement des pratiques amateurs
Participer à des actions dans le cadre de projets d’éducation artistique et culturelle
Participer aux réunions pédagogiques et groupes de travail
• Conseil aux usagers
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire
Responsabilité encadrement : jeune public, adolescents, adultes.
Enseignement d’une discipline artistique
Connaissance du contexte règlementaire de l’enseignement artistique spécialisé. SNOP
Formation pédagogique, notamment dans le domaine de l’enseignement artistique spécialisé
Connaissance des enjeux culturels et sociaux d’un territoire
Analyse de situations pédagogiques y compris évaluation et dimensions culturelles et sociales.
Montage, suivi et évaluation de projets en lien avec la programmation culturelle de la ville
Elaboration et suivi des cursus d’apprentissage en lien avec le projet d’établissement.
Placé sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Communal de musique et danse, vos missions sont les suivantes
Missions générales du poste :
• Enseignement de la trompette du parcours de découverte au 3ème cycle,
• Organisation des études, suivi, orientation et évaluation des élèves
• Encadrement de pratiques collectives
• Conduite, suivi de projets pédagogiques et artistiques à dimension collective en lien avec le projet d’établissement.
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Veille artistique, pédagogique et mise à niveau de sa pratique
Activités et tâches liées au poste :
Encadrement et suivi des projets d’élèves
Encadrement d’orchestre périscolaire
Participer aux évènements, concerts, manifestations du conservatoire hors les murs
Conseil et accompagnement des pratiques amateurs
Participer à des actions dans le cadre de projets d’éducation artistique et culturelle
Participer aux réunions pédagogiques et groupes de travail
• Conseil aux usagers
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire
Responsabilité encadrement : jeune public, adolescents, adultes.
Enseignement d’une discipline artistique
Connaissance du contexte règlementaire de l’enseignement artistique spécialisé. SNOP
Formation pédagogique, notamment dans le domaine de l’enseignement artistique spécialisé
Connaissance des enjeux culturels et sociaux d’un territoire
Analyse de situations pédagogiques y compris évaluation et dimensions culturelles et sociales.
Montage, suivi et évaluation de projets en lien avec la programmation culturelle de la ville
Elaboration et suivi des cursus d’apprentissage en lien avec le projet d’établissement.
Profils recherchés
Savoir être :
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Capacité à adapter son travail pédagogique aux différents publics
Capacités d’écoute et d’analyse
Curiosité intellectuelle et culturelle
Formations, diplômes requis :
Certificat d’aptitude à l’enseignement de la musique (spécialité Trompette) et/ou réussite au concours dans le grade.
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Capacité à adapter son travail pédagogique aux différents publics
Capacités d’écoute et d’analyse
Curiosité intellectuelle et culturelle
Formations, diplômes requis :
Certificat d’aptitude à l’enseignement de la musique (spécialité Trompette) et/ou réussite au concours dans le grade.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472491818
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps non complet (10h hebdomadaires)
Variabilité des horaires en fonction des besoins du service
Horaires en soirée et occasionnellement week-end
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Adhésion au CNAS
Tickets restaurants
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance
Lieu de travail : 3 rue Malik Oussekine 69700 Givors
Poste à pourvoir au 9 mars 2026
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à Monsieur le Maire sur l’adresse : romain.chabrerat@ville-givors.fr avant le 2/02/2026.
Poste à temps non complet (10h hebdomadaires)
Variabilité des horaires en fonction des besoins du service
Horaires en soirée et occasionnellement week-end
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Adhésion au CNAS
Tickets restaurants
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance
Lieu de travail : 3 rue Malik Oussekine 69700 Givors
Poste à pourvoir au 9 mars 2026
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à Monsieur le Maire sur l’adresse : romain.chabrerat@ville-givors.fr avant le 2/02/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.